最近面了一次上市公司,前面两次技术面都过了
2 面的时候被问到了学历,说了是专升本,后面 hr 也说了因为技术过关可以破格通过,也跟我定了过几天可以入职,最后说要临时加一次领导的面试
3 面的时候也提及了学历问题,后面也说了 6 年换了 3 个公司,觉得我不稳定
不过感觉大概率是学历问题被卡了,说了学历之后还问了我前面是谁给我面试的
如果因为学历不行或者觉得换 6 年 3 份工作太多了,为啥不在第一时间筛掉,到了最后 hr 都觉得定时间了被拒,这不搞心态吗
就最近 2 个月的面试情况来看,基本上带专已经凉透了,只有外包愿意接
其他的有面试机会基本都能过,最后还是因为薪资开不起 g 了
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