大家来说说,工作这么久了见过加薪的,有见过降薪的么?

2014-05-06 18:11:11 +08:00
 beanmoon
本人学生党一枚,目前在一家公司兼职做android开发(每周工作时间还算比较充足,40小时以上),上个月工资4000+,这个月突然降了1000,理由是公司最近比较艰难要缩减开支。虽说现在在公司能有许多实践机会可以学点东西,但突然没了这1000块钱,还是觉得整个人像泄了气的皮球一样瘪了。大家来说说在这种情况下(公司财政比较困难)降薪很正常么,还是觉得我是学生,经验不足,软柿子比较好捏?
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52 条回复
regmach
2014-05-06 18:19:53 +08:00
国企下岗后第一次听说
zakokun
2014-05-06 18:23:17 +08:00
多少年没听说过了...纯粹是见你好欺负...
lovelotuslonely
2014-05-06 18:26:51 +08:00
物價甚麼的蹭蹭上漲,工資不漲可以暫時忍著,居然降薪,拉倒拜拜。
shpasspass
2014-05-06 18:27:43 +08:00
公司是真的困难还是假的困难?
否则的话,老板一定认为你人很老实,可以随便欺负,于是就降薪1000.(哇擦,降薪1000啊,是我的话,直接一个大嘴巴子抽老板脸上。抽完后逼着他把少掉的1000吐出来,然后跑路。)
如果你仍旧无动于衷,下个月再少500.以此类推。
WildCat
2014-05-06 18:35:43 +08:00
兼职党没人权
nagato
2014-05-06 18:39:13 +08:00
必须走人,其它都是扯淡
westoy
2014-05-06 18:45:10 +08:00
都这么暗示你了你还不走,估计下个月还得减1000。
DXpro
2014-05-06 18:51:15 +08:00
降薪=变相裁人
ogrish
2014-05-06 18:53:58 +08:00
走吧。公司有困难,降薪可以理解。
问题就降1000? 混的再差不差这1000吧。老板人品有问题。
panlilu
2014-05-06 19:11:59 +08:00
一下砍掉25%。。
dong3580
2014-05-06 19:14:27 +08:00
加薪105元!才加的,
glancesx
2014-05-06 19:15:29 +08:00
有的公司有这项规定,在公司经营困难时期启动降薪机制帮公司度过难关。
licell
2014-05-06 19:24:29 +08:00
通货膨胀这么厉害,长期不加薪就是变相降薪
jsonline
2014-05-06 19:48:26 +08:00
这是在试探你的底线
Charlex
2014-05-06 21:52:28 +08:00
签合同了吗?降薪是违法的
lecher
2014-05-06 21:53:21 +08:00
外企有过。。
惠普 08年就有全员降薪的,基础工资砍掉了一部分,一直到12年才恢复到08年的基础工资水平。当然大部分收入是靠出差的项目报销。每年报销的项目费用比基础工资高两三倍是常态。
falconeye
2014-05-06 22:34:46 +08:00
工作10年,见过扣奖金,见过浮动工资,没见过直接降薪的。
工资是写在合同里的,降薪是违反合同的。
skydiver
2014-05-07 01:09:07 +08:00
ScotGu
2014-05-07 07:36:07 +08:00
既然公司都这么困难了, 就赶紧走吧,别给公司添麻烦。
哦,临走前记得把之前欠你的1000工资要回来。

不能什么通知文件都没有,并且在发工资时告知降薪。
ffts
2014-05-07 08:19:43 +08:00
就算实在要降也得提前说一声吧,这突然就降了感觉实在不靠谱

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