Java 春招，求大佬指点迷津

[pressESC]

简历： http://www.whereismytelecaster.fun/jianli

本人情况：确实是自己的原因，现在春招时技术、项目、实习都没有。又因为挂过科，国企也进不了。学校内的招聘会和校招的推荐码都有细大不捐地线上线下地投，但基本都没有结果。最近也在招聘软件海投，只敢投小的，但大多数 0-20 和 20-99 的看完简历或者问完成绩都没有回复。这种情况除了做外包还有其他出路么……？求大佬指点

[Donahue]

985 都这么艰难了吗

[Fike]

考研吧

[sagaxu]

985 建议不要投太差，我筛初级岗位简历的时候，也会去掉 211 以上，只招普本，因为我觉得岗位明显配不上候选人，他大概投错了

[luckyrayyy]

对工作时长工资不敏感太怪了...建议去掉。面试的时候如果对方问了，你表达出来就行了。你过分的贬低自己不会更容易的获得工作机会，只会让招聘方望而却步。

[wqq096737ink]

不考虑 编制 和 研究生吗?

[Stackingrule]

简历上的项目经验写的太简单了；背背八股文，找个黑马的课程项目写简历上；大胆投腾讯、字节、阿里，反正可以无限复活；实在不行，虽然华为 od 被大家嘲讽的，但客观的说，比很多地方好。

[foolishcrab]

就正常，一般看在学校份上会发个面试，但你项目太简单了，可以再丰富下

[murmur]

卧槽川大有经验应届都这么难了吗

[BigBai]

你好，愿意给个邮箱交流一下吗

[me1onsoda]

“对工资待遇不敏感，对工作时长不敏感”

先把自己当个人，别人才会把你当个人。川大 er 不必如此自贱

[OutOfMemery]

对工作时长工资不敏感，建议去掉。。。。。。中小公司，一般招聘你的就是你的领导，你这样写，招你进去卷他们吗。。。。。没必要这么低姿态啊

[villivateur]

“对工资待遇不敏感，对工作时常不敏感”……你写这种话就是在作贱自己，你觉得正常公司会招一个跪在地上汪汪叫的人吗？正常人都会笑话你，除了那种脑子不好使的老板。

[xxxccc]

这个人评价。。。看傻了

[nanrenlei]

你没实习过吗？学校项目一般都不认的，看你简历没亮点，没实习

[zuosiruan]

川大都这样了啊😂

[sincw]

简历太普通了，就不浪费大家时间了

[sincw]

有能力的人都工资和待遇都是有要求的，但是你没有，那就会感觉你想过来偷学我们凉山汉堡的配方

[imokkkk]

“本人对工资待遇不敏感，对工作时长不敏感” 这太吓人了吧
感觉问题在于几十人的小公司觉得川大招牌太响，大公司又过不了简历(没实习，没项目，现在校招生技术栈卷到微服务，分布式是基础了)
现在实习是来不及了，建议恶补下相关知识，美化一下简历，项目换几个有亮点的(包装都行，只要能自圆其说)，投下几百人的小公司，问题还是不大的。

[gztendy]

1. 个人评价里，不要把自己的姿态爬到地上，没什么好处。每个人都有缺点，挂科不是什么致命问题，至少你要自信。
2. 我如果招年轻人，很重要的一点是，如果他经验不足，那么他有什么样的潜力值得我找他？比如积极向上、有自我驱动力。从你的简历上看不到。
3. 大多数人的技术简历写：熟练使用 xxx 、使用了 yyy 技术。建议想想：你曾经解决了什么问题及如何解决，或者你对某个问题有什么思考，或者你对什么技术做过深入的研究。
比如我看到很多人的简历都写 “削峰填谷”。但工作经验缺乏，或没写任何数据，或者是只有一点用户，怎么做到“削峰填谷”了呢？看起来就像编的一样。
但如果你自己写过 demo ，做过深度测试，有数据有结论，可以写到里面。
备注：所谓测试，不是 hello world 之类。

随便写写，不要在意。-_-

[kinkin666]

如果没学位，延毕也要拿过来，如果选择延毕，可以考虑下延毕的一年报班考公务员

不然的话，国企、大厂春招还是要抓紧机会，第一份工作蛮重要的，不建议去小企业、外包，高往低相当于给自己之后的发展上难度了