AI 有可能重构现在公司的组织架构模式吗？

[name1991]

现在使用 AI 的地方很多，一些产品经理或者是不懂代码的人能够使用 AI 来帮助他们写一写小程序或者是小工具。 运维能够使用 AI 来帮助他们写一些脚本，而开发能够使用 AI 来辅助写代码。 那对于一个公司来说其实 AI 能够做更多的事情吧，产品的开发、营销、内部的流程，等等。 从一个开发的角度来说，是不是可以从 AI 决策流的角度来思考一个新需求的分析、开发、测试的角度来定义整个流程？ 前期的需求分析可能 AI 最多是一个辅助的角色，主要可能是搜集数据、案例、资料形成一个大概的模型，然后可以直接生成一些原型代码，判断可行性。 到开发阶段甚至可以直接帮助生成具体的代码和测试代码，组织代码结构等等。然后帮助书写一些技术文档和资料。 这是我能想到的，感觉现在一些大公司肯定有些尝试，但是不知道有哪些案例。

[opengps]

步子不要迈得太大。在现实中“重构”是一件极其重大的事件，不发生点重大事件不会这么容易出现重构。你这标题往前回几年微信小程序也被这么评价，每个行业都在改进，比如工业领域的机械臂上岗后也没见多少分拣工人失业，只是分拣效率上升，工作量更大。

[giter]

AI 很强，但 AI 也没那么强。

[name1991]

我觉得这次的 AI 不一样了，很可能重构社会的方方面面，特别是之前重复性的工作，基础性的岗位，生产力会大大提高

[RobberPhex]

前几个想重构公司的，一个是 web3 ，一个是元宇宙。

[name1991]

@RobberPhex #4 @_@ 哈哈

[levelworm]

估计会重构公司结构以适应 AI 。猜测。

[maix27]

@name1991
隔壁热帖有老哥分享了，有提升吗，有。
就是加班时间变多了，原来不加班，现在加班。

我想 技术思维不能辐射的太广，指望它指导改良组织架构基本不可能。（看懂了吗

[jeesk]

炒菜机器人早就有了， 我问问有几家这种餐厅