女友工作处处被主管为难

[karben]

女友入职了一家新公司，目前在试用期末期，却处处被主管为难。有没有懂得老哥分析一下为什么会遇到这种问题

工作态度：

1. 能按照项目排期完成任务
2. 空闲时间久点（至多摸鱼一天）也会找主管主动要任务
3. 因为能够按时完成任务，所以没有主动加过班

遇到的烦心事：

1. 工作初期，主管对女友安排棘手的工作，却不提供文档
   有一个比较复杂的老项目，同组的大多数老员工都不太了解。任务给出后不提供文档，或提供的文档质量很差。女友尝试找主管要之前的测试用例进行参考，主管回应不方便给。只好一点一点找了解项目的老员工问。
2. 简单的工作却要求很高
   另外一个例子，主管给安排了一个新开发的功能，复杂度上大概就是一个增删改查的页面，女友只测出来两三个 bug ，主管觉得 bug 太少
3. 女友自认为工作没问题，但主管始终不满意
   按照任务安排，写测试用例、进行测试。女友自认为已经把能写的用例全写了，能测的 bug 全测了，但主管始终觉得数量太少。女友反映，同项目的老员工提的 bug 还没她的多，她只能硬着头皮提一些无关紧要的问题凑数量。
4. 今天突然让邻座换位，疑似孤立女友
   前几天女友的左边邻座离职，位置空了出来。今天主管又找右边邻座，让邻座换到其他位置，并且换到的位置并不宽敞，相当于是两人位又挤了一个人进去。现在我女友左右两边都没有人。

[zb1141920796]

@karben #17 那合理了

[lijianan]

但凡主管或者老板是女的，直接跑，头也别回的跑

[harlen]

@alect 遇到过这种公司，代码按行覆盖， 实现阶段，写了的方法，最后没用上，也算 bug. 多加了没意义的换行，或者逗号，也算 bug ，提测阶段的 bug 进入绩效。

[chenyu0532]

试用期末期了搞这些东西，明显是不想转正的，投简历吧

[chtcrack]

这就是故意刁难，还是自己走吧。。

[Sawyerhou]

首先确认是不是领导确实不喜欢她，还是领导就这样想多了。

如果确实是刁难，那么想想是谁的原因，
如果是领导的原因，那换个地方就行了，
如果是自己的原因，就不用换了，到哪都一样。

如果以前在其他公司也不招领导待见，那大概率是自己的原因，
反之亦然。

[fredweili]

就这四点哪个是大问题？没有文档的事情太正常了，没公司养着谁有耐心写文档？找 copilot 帮着理解屎山代码
找不到 bug 是不是能力问题不好评价，座位的问题就更加不算啥事了

[dabao]

女领导，懂的都懂

[fgsiveoneone]

跑个题，蠢朋克是真好听（这也能撞头像的），哈哈哈

[karben]

@fgsiveoneone 哈哈哈，我也是最近才换的头像