lingyired
2014-05-23 14:59:09 +08:00
看楼上都说了很多，我来补充点不一样的方向吧：
除了税前税后拿到手的工资外，你还需要考虑的是：
1. 工作强度
2. 加班费
3. 工作环境
###工作强度以及加班费
你毕业后可能会看到，同水平的几个同学有的高工资有的比较低。 事实上高工资的，大部分工作强度是很高的，每天有大量的工作，工作中很少有时间可以让你思考以及扩展。当然也不可否认高强度中技术水平比较容易成长。
就我所了解，很多开发类的职位的加班费是病态的，有的加班费十分廉价并且算入年终奖之类的考核里面，而且公司鼓励加班，甚至有点没有加班费（创业公司和游戏公司居多）。
要知道正常的加班费是： 平时 1.5 倍， 周末 2 倍， 节假日 3 倍的。
当你去一家公司，得之加班费不是正常水平，而是很廉价的话就要小心了，很可能意味着你每个月需要加班的累计时间很多很多。
###工作环境
主要考虑：
-是否弹性
-开发环境
-学习状态
等等等。。
千万不要只关注到单纯的 ‘ 工资 ’ 。加班费和你的自由时间也是很重要的。