[口袋通 - 杭州] #不差钱# #不设上限# 寻靠谱队友（攻城师、运营），技术 8K 都拿不到的就别投简历了 #Write the code, Change the world#

故事是这样子的...

距离上次写的招聘贴过了 20 天了，找到了一些不错的小伙伴的加入了我厂。

不幸的是，最近流量猛增，服务器挂了好几次，老板发怒了，不差钱招人，不设上限，当然你觉得自己 8K 都拿不到的还是别给我投简历了。本月 KPI 招聘技术人数 10+，运营 10 人。

薪水至少是阿里相应的级别，高端 P6+ 以上人才薪水不设上限，期权啥的都有。只要你够牛逼，钱不是问题。

简历直接发给我 ray#qima-inc.com，我会以最快的速度回复你，跟进你简历处理的情况，公司会提供来回面试的路费住宿费。要是老板给我发了内推奖金，我会请你吃顿不错滴。嘿嘿～

技术方面后台主要是用 PHP 写的，也有大量的 Python 、Java 的代码。

Web前端方面目前主要是 Require.js + jQuery + Backbone + Less / Sass，新的产品也有在尝试用 Ember.js。

移动端 iOS 以及 Android 都需要人才，第一版的 App 正在审核，主要是给商户提供服务用的。

挑战很大、机会很多，现在加入我们可能真的是一个很明智的选择！

有些小伙伴可能第一次看我写的招聘贴，可能不太了解口袋通，可以参考过往的帖子
https://www.v2ex.com/t/111717 https://www.v2ex.com/t/100778

所有技术岗位都缺人，招聘的职位见 http://job.koudaitong.com

Python 妹子等你一起来写代码。 Write the code, Change the world

# 创业和团队

创业是个失败概率很大的事情，我们很高兴从2012底到现在还活着，而且还活的不错。

目前口袋通团队的工程师比例占60%，不管现在还是未来，我们都会是一家技术型公司，而我们想做出一款好的产品，一款能实现技术价值的产品。

在招人上面，我们坚持一条原则：只与优秀的人一起工作

在这里，不需要螺丝钉一样的人物，每个人都被要求成为一个不可或缺的角色。除了要成为专业领域的专家，我们要求每个人都理解业务。你不仅仅是一个产品实现者，或后勤服务者，而是要全身心参与到公司的产品业务以及开发工作中。这带来给你的不会只是专业能力的提升，还有对公司业务和整个行业的理解。

# 氛围和福利

我们的工作不是很轻松，但我们的氛围很轻松，从40平的咖啡馆包厢，到200平米的写字楼，到现在的1000平米的一层办公室，我们依然在以狂奔的速度前进。

我们倡导简单直接的沟通方式，希望做一家透明的公司，每一个决定公布的时候都会解释原因，你可以随时提出自己的意见。

福利方面，目前是五险一金，出去玩玩吃个饭，办公室里常备零食、水果，休息区有电视、游戏机、桌球、乒乓球、三国杀。有空一起打 Dota、星际、CS，每天晚下班打车费报销，每周组织出去运动，每年体检等等。这些都是基本的。

作为一家创业公司，在我们能够提供的时候，我们定当最大程度的持续的投资团队和客户。