开发者除了技术硬实力之外，还有哪些不可或缺的软实力

[pythonee]

从我的观察来看，技术人员在入了门之后（如2年经验），还想更上一层楼，技术能力往往不是唯一的梯子了，这时候往往一些其他的软实力恰恰能让他更快更好的进步，有人说是谦虚好学的态度，有人说很好的自我管理，这些都没有错，但是这里想谈谈具体的，能看得见摸得着的东西，因为这样参考价值更大一些，例如我觉得挺重要的亮点：英文能力(听说读写)、技术演讲时候的感染力，当然了，善用google自不用说(很会找资源)。大家觉得呢

[ruandao]

谈判能力

[andyhu]

创新能力，对新技术的渴求，思维严谨程度，做事认真的态度，情绪管理，时间管理，英文读写这些都很重要

[cxe2v]

2年太浅了吧？

[Honwhy]

英语能力不可或缺。

[hahastudio]

能分析出真正需求的痛点，制作对应的纯粹的功能
目前这个阶段，还是功能纯粹的应用程序吃香

[sennes]

创意 还有交流能力
有创意但是表达不出来就真的不好意思了

[emarvin]

身体健康

[hellov22ex]

很赞同6楼，但是更赞同7楼

[kafkakevin]

说一个老套的话题，情商吧，很重要，据我观察，我们公司的程序员没一个情商大于0的，智商也没见多高，自以为是的倒是挺多。

[hustlzp]

@kafkakevin 哈哈

[shinebay]

有钱

[zhoufenfens]

@kafkakevin 还不跳

[sampeng]

2年？技术入门就敢说技术瓶颈了？

[sampeng]

就因为大家都这么想，所以最近面试的。4-5年的，连最基本的都不知道怎么回事。。。。楼主。你说怎么办

[pythonee]

@sampeng 没说瓶颈啊，另外，2年有2年的瓶颈，10年有10年的瓶颈，20年有20年的瓶颈，你明白的

[pythonee]

@sampeng 这里只说软实力，这里但凡有上进心的都想自己能软能硬吧，这些软实力主要是辅助硬实力发展的，没有别的意思

[sampeng]

@pythonee 昨天看到一句话，可以向生活低头，但不能向技术低头。。。略感触。软实力是个很虚的事，在某些情况下有用。在某些情况下没用。。因为他是。。软的。。。所以。还是硬实力才是王道。。真有硬本事。吃个十几年没什么问题。软实力，就只是加分项，仅此而已。。

[pythonee]

@sampeng 我连加分项都不觉得，只是认为英语能力、google能力、ppt讲演能力能促进硬实力而已，能添加点乐趣而已，只是上buff的，看来我这个提法不对啊

[ianva]

嘴炮能力~
顶不住需求有技术也白搭，
有啥技术分享不出来也白搭，
想用啥技术推广不起来也白搭

[kafkakevin]

@zhoufenfens 我依靠技术之外的某种技巧可以在这里活的很好，虽然没干啥正事，但拥有自由的时间，我可以做很多自己感兴趣的东西，学很多想学的技术，虽然目前的薪水虽然不高，但足够我用，同时仅仅考虑我对本公司的贡献的话，这个薪水其实是给高了。
我为什么要跳呢？
跳到其他公司去加班码一些无聊的东西？