如果一个创业小公司

2014-06-19 21:58:32 +08:00
 underone
所有员工都不坐班，只是每周三次线下见面解决问题和叠加版本
福利待遇和一般公司没有区别，这样的公司会让你觉得不靠谱吗？
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34 条回复
Sivan
2014-06-20 01:50:30 +08:00
带我一个
underone
2014-06-20 03:42:22 +08:00
@Sivan 你...薪水减半我都雇不起吧...
hpowen
2014-06-20 04:14:31 +08:00
实际情况。人不给力的话，这样最终很惨
konakona
2014-06-20 04:47:19 +08:00
@catfan 对，说到点子上了。
我现在也在积极怂恿我合伙人搞办公室。
jianghu52
2014-06-20 08:22:28 +08:00
up catfan 创业公司得时不时的画一次饼，打一会气，不然心气很容易散掉的
ilovehoo
2014-06-20 08:36:43 +08:00
感觉已经有靠谱模式的可以这么搞。。
刚开始创业的反而不太合适。。
iqav
2014-06-20 09:01:54 +08:00
创业公司不太适合，都说创业一定有很多唧唧歪歪的事情没稳定，一周见一次能有效解决问题吗？我也希望一帮强人能有效地工作，有效的玩耍，多好啊。
vellow
2014-06-20 09:13:05 +08:00
是说Linux那种模式，到家坐在家里Commit ? 得员工靠谱才行的通吧。。
epiccheese
2014-06-20 10:27:03 +08:00
@em70 我们公司比这还极端，不耽误赚钱

说来听听呢？
missdeer
2014-06-20 11:21:26 +08:00
员工靠谱是前提吧
caonan
2014-06-20 11:27:48 +08:00
参见 37Singal 的新书 《Remote》
jimiton
2014-06-20 11:46:03 +08:00
人是非常严重的问题
hitsmaxft
2014-06-20 11:58:28 +08:00
只是把成本转移到沟通和项目计划制定上而已.

简单说, 增加了管理成本.
jjx
2014-06-20 12:39:19 +08:00
可以不上班，但必须在类似咖啡店的地方工作满n小时

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