坐标魔都张江,初创互联网金融服务公司招聘前端,后端,运维,运营,待遇不封顶

2014-06-24 09:10:46 +08:00
 arthur_lee
公司简介:
房金所,即房地产金融交易所,由房金所金融服务股分有限公司运营,立足上海、深圳前海金融前沿,公司为为全国第一家专注于房地产行业的金融服务公司。此次招聘的是位于上海张江高科技园区的全资子公司—上海房金所金融信息服务有限公司(筹),我们致力于解决房地产金融领域的信息不对称,增强房地产的金融属性,让不动产动起来!


前端 2人

职责:负责开发网站的 WEB 用户界面,运用先进、符合标准的技术创造直观、友好的使用界面,让用户随时随地都能便捷、高效的完成工作。

要求:
扎实的 HTML5、现代 JavaScript、CSS3 知识。
良好的工程素养,习惯使用 git、unit test、mock-up 等来辅助开发工作。
有团队精神,易于沟通。
熟练使用 jQuery。
熟悉任何一种 MVV* 框架,并有项目经验。
能够很好地实现资深设计师制定的界面与交互效果。(我们设计师会写程序,不用担心难沟通)

熟悉 WebSocket、SocketIO 等有加分。
熟悉 WebRTC 有加分。
熟悉 Grunt 有加分。
熟悉 Node.js 有加分。
熟悉 Apache Cordova 有加分。
习惯阅读英文技术资料有加分。

全栈工程师待遇从优。

乐于学习新技术,能承受合理的工作压力。

希望有 3 年以工作经验,如果能力够强,应届毕业生也没问题。面试时可能要求现场在电脑上写一些简单的程序。

工资 8K 起,与能力对应,上不封顶。
工作地点:上海浦东张江中兴智慧园。

应聘请发简历至 fangjinsuo_hr@163.com


技术组长 1人

职责:
设计并不断改进系统架构。
带领前端、后端、移动端研发团队及时完成产品开发。
编写代码与文档。
制定代码风格,控制代码质量。
审阅团队成员提交的代码。
为开发团队平衡代码与文档编写任务。


要求:
5年以上工作经验,2年以上带团队经验。
扎实的编程实践经验,能够指导团队成员的编程实践。
良好的表达能力,能够对团队进行必要的技术和工程方法培训。

工资 12K 起,与能力对应,上不封顶。
工作地点:上海浦东张江中兴智慧园

应聘请发简历至 fangjinsuo_hr@163.com



后端开发 2人

职责:开发服务器端程序,提供 Restful API,支持 WEB、Mobile 等多种客户端,提供运维、业务团队所需要的各种数据、接口。为运维、业务团队提供技术支持。

要求:
扎实的 Node.js 或 PHP 知识。
开发过实际上线运行的系统。
良好的工程素养,习惯使用 git、unit test、mock-up 等来辅助开发工作。
有团队精神,易于沟通。

熟悉 Restful API。
熟悉 OAuth 协议。
熟悉 MySQL 数据库,对于大数据量的处理有一定的经验。
熟悉 Redis 缓存。
了解 QQ、微博、微信等至少一种第三方身份认证集成。
有微信应用开发经验有加分。
熟悉 Hadoop
习惯阅读英文技术资料有加分。

全栈工程师待遇从优。

乐于学习新技术,能承受合理的工作压力。

希望有3年以上工作经验。面试时可能要求现场在电脑上写一些简单的程序。

工资 8K 起,与能力对应,上不封顶。
工作地点:上海浦东张江中兴智慧园
应聘请发简历至 fangjinsuo_hr@163.com




系统运维 1人

职责:
负责产品的布署、监控,处理突发情况。
为开团队提供运维需求。
初期兼管内部 IT 基础设施。
系统上线后,能接受 24*7 随时待命(休假除外)。

要求:
熟悉 Linux 服务器的管理。
熟悉 LAMP 环境的布署、监控。
熟悉办公室电话、网络及服务器系统的管理。
熟悉 PHP 服务器环境的优化,有 troubleshooting 经验。
熟悉 400 电话的建设、管理。
熟悉短信网关合作。

有 Node.js 服务器管理经验有加分。
熟悉 XEN 或其它 Bare Metal VM 管理有加分。
有大型网站运维经验尤佳。

工资与能力相称。
工作地点:上海浦东张江中兴智慧园
应聘请发简历至 fangjinsuo_hr@163.com



移动应用运维 1人
职责:
负责移动应用产品的发行、统计分析及监控。
移动应用相关的客服与推广。

要求:
头脑灵活,做事细致。
熟悉 QQ、微信及微博操作。
胜任基本的图文及视频媒体加工。
表达能力强,有创造性。
会写爬虫、数据分析等类型的程序有加分。

工资与能力相称。
工作地点:上海浦东张江中兴智慧园
应聘请发简历至 fangjinsuo_hr@163.com



业务运营 若干
业务运营是一个综合性的工作,需要团队合作,但我们不希望将其分解为更细的角色,而是希望一群富有战斗力的人组成一个战无不胜的团队。

职责:
参与客户服务。
完善业务数据。
组织线上推广活动。
组织线下推广活动。

要求:
做事耐心细致。
熟悉 QQ、微信及微博操作。
胜任基本的图文及视频媒体加工。
表达能力强,有创造性。
有以下任意一方面的实践经验:
* 微博帐号运营
* 微信公众号运营
* 线上社区运营
* 软件、服务类产品营销
* 线下活动组织
* 房地产营销
* 贷款中介

会运用、编写爬虫及数据分析类的程序待遇从优。
胜作大数据处理、机器学习等待遇从优。


工资与能力相称。
工作地点:上海浦东张江中兴智慧园
应聘请发简历至 fangjinsuo_hr@163.com
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6 条回复
shawnvan
2014-06-24 13:31:20 +08:00
5年,leader,12K,还是初创企业,能招到人么
如果资金不充裕,这种职位自己做好了,这不是害人害己么
lovesky
2014-06-24 14:03:44 +08:00
@shawnvan 我在三线城市,leader也拿这个数。魔都情何以堪。
jiang42
2014-06-24 19:03:10 +08:00
5年经验 12k 的都是技术很渣的吧?
arthur_lee
2014-06-25 23:33:12 +08:00
@shawnvan 12k只是起薪,并不是上限。我们针对有相应能力的朋友没有设置薪水上限,不封顶,会给出足够有诚意的待遇。我们并不希望一开始就打出20k,30k这样的口号来吸引眼球,实际上只要应聘者本身能力够强,这样的薪水我们完全开的起。我们标出12k的用意是想说只要来了,绝对不会低于这个数。希望您可以理解。
shawnvan
2014-06-26 11:20:33 +08:00
@arthur_lee 起薪直接决定岗位定位,说明贵公司任务,这个职位,12K 的人就能胜任,对于这种机会,20k,30k 的人会看?
arthur_lee
2014-06-26 22:30:01 +08:00
@shawnvan
@lovesky
@jiang42

抱歉,因为我们最近比较着急,所以对这个职位的要求也比较灵活。现在我们团队里已经有十几年研发经验的leader了,如果最近可以找得到水平够高的就打算放手给这个组长多一些担子,相应的薪资也会响应提高,原则上50k都没有问题。如果找不到那么合适的,那么找个有一定基础的培养几年也可以接受。如果这个薪资的写法有让各位困扰的地方,还请谅解,向您道歉。

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