720健康管家是一个立志于解决健康可视化、可评估、可追踪、可管理问题的移动互联网创业公司。通过智能感应、移动互联、大数据等技术帮助用户掌握全面的健康状况、环境危害,并给出建议。智能可穿戴和健康管理正处在即将到来的大风口中心。我们正在打造业界最强的智能手环,没有之一。快速发展的公司需要你的加入。
我们拥有轻松愉悦的创业氛围,有话直说的沟通方式,群策群力的管理风格,扁平高效的组织架构。
这是一个学习的平台,一个体验的平台,也是一个成就的平台,更是一个难得的机会!
关于团队:
董事长通信专家,《通信世界》创始人,飞象网创始人
CEO 来自爱立信,中欧EMBA,曾任爱立信学院院长
CTO 来自瀚信,曾任瀚信CTO,华南理工大学计算机博士
硬件架构师 来自NEC,11年日本工作经验,南邮硕士
平台架构师 来自Oracle,中科院博士
项目管理 来自普天集团,北邮硕士
EMS主管 来自富士康
EMS主管 来自索尼爱立信,对外经贸大硕士
iOS开发主管 来自互动百科
首席健康架构师 来自协和医院,华西医科大学本科,协和医科大学硕士
女性健康分析师 来自妇产科医院 首都医科大学硕士
营养师 来自协和医院 首都医科大学硕士
市场营销 来自微软 北师大硕士
工作体验:
现磨全自动咖啡机每日不限量供应咖啡,各种茶自寻,不间断健康零食供应;
配MacBook Pro或其它同级别笔记本电脑,也可自带(公司给补贴哦);
23吋或更大外接显示器是标配;
OS X Server构建的自动化持续集成、知识共享、TimeMachine、工作也可以很愉悦;
切换WiFi翻墙,只为方便你时刻Google一下,你要是用Baidu,确定不是在逗比?
Nike FuelBand,Fitbit,Jawbone UP,Latin,Piccooc到处都是,需要体验随时恭候;
硬件实验室满足你各种好奇,实现自己的设想,梦想不再是遥不可及;
知名医院医生,全家大病小情随时咨询、问诊;
天气好,就放假(PM2.5<30);
公司发展乘火箭,人人手里有期权;
足额的五险一金:按实际工资标准缴费哦,公积金……你懂的;
带薪年假绝不吝惜,还有额外增加机会~~
通讯补助月月发:没有充足的流量来体验互联网的乐趣?不会啦
丰富多彩的团队活动:要努力工作,也要懂得平衡生活~~
轻松、简单、互助的工作氛围:职场从此不可怕;
CEO亲自奉上自制cappuccino;
每月—月初美味大餐刺激你的味蕾,开启新一轮的挑战,月末生日大趴惊喜不断迎接下一轮的精彩;
资金情况:
创始人团队自掏腰包1000万启动资金2000万备用金,还有无数风投上门排队中。
项目状况:
神秘产品正在交付工厂开模,最强、最好、极致美观的智能手环即将面世,没有之一!
职位JD:
iOS中高级开发工程师 月薪15-25K
身为iOS开发人员不但要时刻了解新技术,你还需要有丰富的 iOS 平台开发经验、有良好的编程风格、有好的作品可以展示、对移动互联网产品有浓厚兴趣。如果你有比较多BLE开发的经验,会是一个加分项。你将负责 720 健康管家 iOS 开发及后续的版本迭代。
Android中高级开发工程师 月薪15-25K
你需要有丰富的 Android 应用开发经验、良好编程风格、有已上架的独立开发或主导开发的作品可展示、对移动互联网产品有浓厚兴趣。如果你有比较多BLE开发的经验,会是一个加分项。及后续的版本迭代你将负责 720 健康管家 Android app开发及后续的版本迭代。
高级测试工程师 月薪8-16K
你需要有丰富的测试经验、良好测试用例设计思路、对移动互联网产品有浓厚兴趣。如果你有消费电子测试经验,会是一个加分项。你将负责 720 健康管家App、云平台、硬件外设及后续产品的测试。
岗位职责:
1. 执行Android,iOS应用和服务器的功能测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试;
2. 理解产品需求,编写测试计划、测试用例、测试报告,以及测试项目的执行;
3. 负责测试环境的搭建,维护,测试资源的协调管理;
4. 推动并监控项目测试流程的实施,推动问题的解决
电商产品经理 月薪8-15K
胜任此岗位的你该有丰富的互联网产品设计经验,熟悉产品实现流程中各关键环节。具备很强的沟通、逻辑思维能力。具有较强的产品设计能力并对交互有深入的思考。希望你有优秀的创造力、想象力、突出的文字组织能力。如果你有电商网站、互联网项目管理方面的经验会是加分项。你将主导720健康管家商城产品及后续的关键产品从需求到上市。
人力资源助理 月薪4-6K
在互联网初创公司,HR 是最重要的工作之一。你需要具有良好的沟通能力和同理心、熟悉相关法律法规、熟悉互联网公司各类人才的招聘渠道和资源。你除了负责日常薪资社保方面的工作外,将帮助我们树立好的公司文化、以各种方式吸引优秀人才、组织团队活动、促进内部沟通和对外交流,设计为员工带来实际价值的福利,更要有挖地三尺也要找到适合我们人才的坚持。我们招聘的目标群体和用户群体重合,所以 HR 也将帮助我们树立好的品牌。
更多职位:
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