[携程] 招 H5 开发(JS 方向)

2014-09-03 23:05:13 +08:00
 koudaix700
背景:携程从去年开始大力发展无线业务,去年一年时间把H5、App的框架搭建并稳定下来,今年招了一大波人来,要把原来Native的东西全翻成Hybrid,所为我现在在的团队全是今年来的新人,本人2月份入职,被安排在套餐团队,我们一波五个人(JS)做了第一版(对应App版本是5.6)的套餐产品——[景加酒]套餐,然后差不多又招了五个人,5.7版本的时候又开始翻[机加酒]产品,我们这五个人既负责景酒有负责机酒,然后又来了两三个人,团队就拆分成机酒、景酒两个,各自负责不穿插了,我被分在了景酒团队,又过了一段时间,上头战略调整,机酒和景酒彻底拆成了两个SBU(子业务部门)。
然后说的重点是:由于加班过频,家里娇妻不满(我猜的),导致我们景酒H5的leader离职了,没人领导我们剩下几个小菜鸟了。HR招人也不给力,一直没能找到合适的人,所以只能跑上来试试,再招不到人我们剩下的几个哥们要崩溃了。
再然后说说我们在做的事:携程H5目前用的框架是在Backbone+Require+Underscore的基础上做了些封装的一套代码,最近为了配合SEO,又出了一套升级版的,我们各业务部门就利用这套框架实现产品的需求,我们维护一套代码,做H5和Hybrid两个平台。我们H5的地址是http://m.ctrip.com/webapp/diyshx/index.html#index,有兴趣可以去看看。
再再然后说说如果你进来要做的事:我们很希望你是个厉害的人物,因为我们留着最核心也是最复杂的部分等你来做,还有一个任务可能就是要多多指导我们几个小菜鸟。
职业诱惑:能成为leader,带团队(目前是4个人,应该还要招好几个),如果入职级别在4b/4c(5级是领导,4级是高级前端),明年一定可以升级加薪拿股票(5级员工就有股票,900股好像,分三年发放),因为是个全新拆分的部门,所以上升空间还是很大的。
关于薪资:坦白说这里的月薪开的略低,恩,只是略低,不过平均发15薪以上,还有季度奖金,所以总体年薪可能还多一点。还有我们要招的人的薪资范围在10-20k。
说些面临的挑战:琐碎的事的挺多了,事情可能比较烦和繁,所以你一定要有耐心;加班必不可少,因为每个月一定会发一个版本,意味着一个月至少通宵一次,实际大于等于二次吧,普通的加班那就多了去了;快速熟悉业务,因为我们的代码逻辑完全建立在对业务熟悉之上,业务也挺复杂的,所以要做到快速熟悉是一个很大的挑战。
关于福利:每天20的饭贴、年中年底的旅游礼品卡、内部的特价旅游信息。端午、中秋节日什么的是什么都没发的,有些部门会发,但我们是没有的。
第一次写JD,写的太散,有兴趣还是过来聊聊吧。简历可以发至 zhouwk@ctrip.com
6236 次点击
所在节点    酷工作
25 条回复
hanwujibaby
2014-09-03 23:18:58 +08:00
携程也那么累了吗?去哪儿前2天刚死了一个。。。。
haishan
2014-09-03 23:34:23 +08:00
不会吧,看来it真的是高压力活。
jianzong
2014-09-03 23:37:19 +08:00
看下去像自黑。
Tonni
2014-09-03 23:39:19 +08:00
@hanwujibaby 程序员么?这事没上新闻么?
jsonline
2014-09-03 23:42:48 +08:00
1. leader 跑了……
2. 哥你能好好分段吗?
3. 感觉是自黑。
akfish
2014-09-04 00:13:52 +08:00
Leader都跑了,这说出来还有人敢去么。。。
ihacku
2014-09-04 00:31:53 +08:00
@hanwujibaby
我在同程,感觉公司里加班最多的也是无线部门:
发布前改需求,导致加班修改;
测试等等地方缺乏足够的自动化;
OTA都在推无线客户端,大家都在死命迭代;
UI设计一直在改来改去。
fanTasy
2014-09-04 09:02:02 +08:00
@ihacku 我在途牛无线。。。领导表示996不解释ORZ
yolio2003
2014-09-04 09:20:41 +08:00
看了上面的回复,瞬间回到了现实。。。这个招聘可能吹了,话说@水羊不是在你们那里吗
hanwujibaby
2014-09-04 10:08:47 +08:00
@Tonni 不是程序员,好像是产品还是运营。上新闻了,搜狐新闻好像就有爆出来的,然后去哪儿的水军开始刷屏,说什么上班到晚上7点就随意走之类的。我们之前收到一个去哪儿的简历,和他聊的时候说要走就是因为天天加班到晚上11-12点。扛不住了。
hanwujibaby
2014-09-04 10:10:46 +08:00
@ihacku 我前2天还和同事在聊天的时候说到这个事情,也没看到有什么大的变化,怎么他们就天天加班?难道是在优化后端服务?如果是这样改需求还搞个屁啊,真不把程序员当人了。
hanwujibaby
2014-09-04 10:12:10 +08:00
@fanTasy 现在996都是标配了。。。问题是工资也没开那么高啊,搞毛996啊。
Tonni
2014-09-04 10:27:21 +08:00
@hanwujibaby 我现在也在一个做旅游产品的公司,做前端,这边很扯淡,前端不属于程序,属于用户体验组,我们做好展示用的页面丢给后端开发他们再一通修改,代码经过前后台轮J后简直惨不忍睹,而且前端压根没有一个完整的开发环境,项目结构乱的像印度的公共厕所,FUCK。。。
hanwujibaby
2014-09-04 10:31:36 +08:00
@Tonni 我们在招前端,还算规范。不怎么加班,有兴趣的话可以私聊。Q:776767909
chonder
2014-09-04 13:23:55 +08:00
薪资不错,哈哈 建议去 --link removed-- 发一下,这里高手如云。
Wy4q3489O1z996QO
2014-09-04 13:42:08 +08:00
@Livid 活捉水军一名 @chonder
Livid
2014-09-04 13:49:06 +08:00
@romotc 谢谢举报。这个账号已经被 deactivate。
mahone3297
2014-09-04 14:04:13 +08:00
@Tonni 你公司这边的开发流程,感觉很不合理啊。。。
看上面大家的留言,好像旅游公司,都很苦逼啊。。。
lz看来是老实人,情况都老实说了。。。看来这下难招人了。。。
Tonni
2014-09-04 14:12:09 +08:00
@mahone3297 现在公司上一批前端基本上都被携程挖走了 ;-(。
Tonni
2014-09-04 14:14:48 +08:00
@Livid 我还下意识的Google了下“link removed”,心想,这是什么前端社区?怎么没听说过。

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/131595

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX