最近整个团队都忙疯了的节奏!逼得我一个搞市场的妹纸也要出来帮把忙招贤纳士了!
手机客户端即将推出,高级项目管理板块也出来雏形了。下半年的二期规划功能要开始做,所以,严重!缺人!深圳、北京均可!
[java岗]
爱折腾,能折腾,善于找坑,
精通java网站开发
有大规模分布式系统开发经验
熟练掌握Linux操作
[前端岗]
如果你。。。
喜欢在互联网创业公司,和一群斗志昂扬的年轻人一起做一个牛逼的产品,
比起后端,更爱前端, Html/Css/Javascript 随便玩,
善于用代码构建设计师的美感世界,
乐于研究最新最前沿的 Web 技术 。。
[设计师]
负责 Web 页面,实体产品的UI设计;
与产品/开发/市场协调,完成产品界面相关工作
2年以上 UI 设计经验,有良好的手绘能力、扎实的平面功底;
能够熟练使用常用的设计软件(如 Photoshop、Illustrator 等);
良好的沟通和表达能力,有团队合作精神;
有兴趣的同学, zhanghailong@coding.net 邮箱在此恭候简历!
关于薪资福利:
不是专业HR,这里纯我个人观点:其实我发现很多人看到招聘贴都喜欢问,出多少钱啊?嗯,看似是非常实际的问题,但是我想了又想:简历还没见着,也没聊过怎么知道彼此之间的匹配度?得清楚匹配度才知道给多少钱吧?否则说多了都是没有意义啊!如果一家公司没有诚意不看市场行情那注定招不到人。
关于Coding的其他福利:
深圳市中心办公,扁平化管理,鄙视打卡制度
什么下午茶年终奖庆生会VIP体检就不多说了
团建活动每一次都让你惊喜!
说走就走的下班,就看你的心情了
老板也放话了,
拿到的融资重点都投在人身上(你懂的^__^)
在此强调一下,投递简历邮箱在这里: zhanghailong@coding.net
再说明一下:
https://coding.net 真的不是国内山寨的 github !每每都会被这观点搞到内伤。。代码托管只是我们其中的一个必备功能。
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