杭州-浙大科技园创业公司诚意招聘-移动广告方向（一份应该还算有诚意的招聘贴）

杭州-浙大科技园创业公司诚意招聘-移动广告方向（一份还算有诚意的招聘贴）

我们要做的

我们目前想做一系列的移动互联网广告产品。公司目前初创阶段，可以有很多实验性的想法。

我们能给的

薪水：12k-20k x 14 + 季度奖金 + 可选的期权计划
全额的五险一金
标配 macbook pro/air + dell ultrasharp 24寸显示器， 工作满两年， macbook 归你所有
人体工学座椅（这个是不是已经烂大街了？）
标配科学上网环境
弹性上班时间， 09:00~11:00 - 17:00~19:00
每周至少一天的在家远程办公时间
每年至少两次的技术分享出差机会，可以参加你想要参加的任何技术分享大会，公司负责报销住宿交通门票
每人每月 200 元的购书补贴 + 200 元的装备补贴
每个每年 3000 元的健身补贴
带薪年假暂定 10 天，带薪病假 2天/月，不过实际执行中会比这个要灵活的多
作为一个互联网公司，我们拒绝盗版，支持工程师采购合适的正版工具软件提高工作效率（ 5000 刀一套的 Photoshop 这种另说哈）

至于零食饮料，补充医疗保险，只要你需要而我们能做到的，都可以有。

我们相信的

人

聪明的人只愿意和聪明的人合作
与其花 20k 招 2 个 10k 的人，我们更愿意招聘一个 20k 的人。我们认可高效的工程师，认可小而精的团队
聪明的工程师需要热爱自己的专业，像对待一件手工艺品一样对待自己键盘上敲出来的 code ，保证你的 code 拿出去不会给你丢面
聪明的工程师需要热爱自己的生活，有很强的学习能力和自我驱动性，所以我们会给工程师安排相对自由的工作时间以及每周一天在家工作的时间（后续视团队发展可以考虑每周两天在家甚至完全远程，坦白讲杭州的交通还是挺让人纠结的），相应的，工程师也需要承担很大的责任， more trust, more responsibility
在互联网行业，一个人能在一个公司工作三年，应该算是这个公司的一枚干将了。或早或晚，无论是因为这样那样的原因，有的工程师会离开。我们能做的，是创造条件，让你在公司工作的东西能够带给你更多的影响力，包括但不限于鼓励开源，鼓励参加技术分享会议等，以便你日后“跳槽”的时候能够得到更高的市场认可度
公司应该先解决问题，创造有价值的服务，然后再寻求财务回报；人也是一样
我们严重不鼓励加班和开会，好的工程师会自己想办法提升自己的工作效率。我们认同敏捷，认同 Code Review/Unit Test/Continuous Integration。尤其在创业初期，先期花一定精力打好基础会比糙快猛 + 堆人重构来得更加实用有效。
我们不喜欢“吃苦耐劳”，工作和创造的过程应该是快乐的，办公室不是苦大仇深的代名词

器

管理的第一要务是让人工作得尽量舒服
从提升工作效率的角度上来讲，任何在装备上的投资都是物超所值的 。所以我们会给工程师配备我们能力范围内最好的装备。
限于条件，我们现在没有健身房，也没有沐浴间，没有上下班班车，也没有无息贷款；但是我们会尽我们的努力，给工程师提供路由级别的科学上网环境，鼓励大家买书提升自己，买自己喜欢的装备提高工作效率。
健康无价，身体是革命的本钱。职业所限，工作师会面临久坐工作带来的很多身体问题，我们不希望在你辛苦工作打拼若干年后剩下一个 so-so 的身体，没有办法舒适地享受自己创造奋斗所得。因此我们会给工程师提供每人每年 3000 元的健身补贴，什么健身卡，游泳卡，网球卡，只要你喜欢，公司给你报销。

钱

“你是创业公司，如果没有一份不低于 BAT 的薪水，那你凭什么招到聪明人？”
我们会有期权，但是我们都明白，对于大多数创业公司，期权只是废纸一张。我们希望通过共同努力，将这张废纸变成红果果的钞票。 每一个在创业公司辛苦工作的工程师心中都有一个早日实现财务自由的梦 。
既然期权上的长期收益看起来“遥遥无期”，那么在短期内，除了薪水，我们会把每个季度盈利的一部分直接拿出来，当作季度奖金发放给工程师

我们想找的

基础要求：
- 熟练使用 *nix 平台
- 熟练使用 git ，认同 Code Review/Unit Test/Continuous Integration
的理念
- 至少熟悉 Ruby/Python/Clojure/JavaScript(NodeJS) 里面的一种
- 扎实的计算机专业基础知识
- 良好的英语基础，无障碍的阅读各种英文资料， Google/科学上网重度患者

加分项：
- 有个人技术博客的加分
- 有个人技术博客并排版精美内容原创精彩无限的，加好多分，可享受登门拜访三顾茅庐的特别服务
- 熟悉 github/bitbucket ，有自己的开源项目或曾经为开源项目贡献过 patch
的，同上
- 算法大牛，曾经在 OI/ACM 中有牌，或者参加过 Google Summer Code
等的，待遇同上
- 架构大牛，有高并发系统开发经验的，同上

Android 开发工程师

至少完整经历过一个Android应用产品的开发
熟悉Android系统以及SDK，具备完备基础知识
精通Java，熟悉多线程编程和网络编程
具有很强的面向对象的开发以及设计能力

加分项：
- 熟悉 Android NDK
- 有自己应用上线的
- 熟悉 HTML5 开发的

Web 开发工程师

前端方面：
- 需要掌握基本的 HTML5/CSS 的基本知识
- 了解基本的 JavaScript ，至少知道 AJAX 的基本原理
- 至少用过 Django/Flask/Rails/Sinatra 等其中一种 web framework

后端方面：
- 熟悉一些自动化工具，如 ansible/puppet, vagrant, docker 等
- 对网络和多线程编程有一定了解，熟悉 HTTP
- 了解函数式编程的思想
- 了解数据库的基本知识

我们等待的

我们愿意花足够长的时间和耐心等待有缘人 。

我们相信，找工作和招员工像谈恋爱一样，彼此的慎重对大家都有好处。你海投海笔，我就只能海面海刷，我们不想陷入这样的无用循环。

我们希望每位候选人能够慎重得对待自己投递出去的简历，我们也期待这样一份简洁明快清晰，能让人过目不忘印象深刻的简历。

我们目前还处于团队组建期，因此还是需要在一定时期内来坐班，后续可能会考虑完全
remote 的形式。但是我们现在也接受 remote
的候选人来聊聊，后续我们可以以兼职或咨询的方式来开展合作，薪水待遇可以是
by case ，也可以 by hours 。

我们接受实习申请，实习的待遇视能力不少于 200/天，非杭州实习生提供
50/天的住房补助。

对于每份简历，我们会认真对待；对于每个通过简历筛选进入面试环节的人，无论大家有缘与否，我们会给每个面试者一份面试反馈，我们会在5天内给出是否晋级的答复，抚慰一下某些人找工作焦急等待的小心肝；
如果此次无缘，我们也会在技术方面给你一个简单的评估建议，希望为你在以后找到新的工作提供少许帮助
。

That's all，please hr@huhulab.com。