［除了北京］ 2015 应届毕业生， Cpp or Python

[jiang42]

没想到Google的招聘周期这么漫长，笔试过了快四个星期了还没安排面试。。。。

等不下去了，来v2ex上看看有没有适合我的口味的公司

简历： https://docs.google.com/document/d/1uOqCTZ7um0fFhr6uQI780TxCQbsZWroOKQN7LXX7iy4/edit?usp=sharing

自备梯子。

[lijun20020229]

我觉得github上的star数宜要求自己，不宜要求别人。

[jamesxu]

如果英文一般，不要写英文简历

[fwee]

star数量说明不了什么，既然lz有自信放repo连接，那面试者就该关注项目/代码质量。要是这么在意star数那以后应聘都放串数字就行了，连接都不需要了

[jiang42]

@jamesxu 我英语是挺渣的。。。这份是给Google准备的基础上稍微改了些

[vince223]

就一个字，凶。

[jamesxu]

@jiang42
看看这个有没有帮助： http://blog.jobbole.com/79280/

[doraemonext]

@jamesxu 这个不错，以后写简历有参考了 =.=

[jiang42]

@jamesxu 感觉这个我有工作经验了之后会有用的

英语简历那一段挺好的，Elements of Style 刚到手，万恶的黑色星期五！

至于GPA什么的，我是学渣啊哈哈，而且本科也不是CS或者SE这样的专业

[passluo]

。。。。。。。。。。。。

[doctortao]

其实我也有点好奇，国外那么多cool公司，比如blizzard，newrelic,airbnb这些很cool的公司都没有人聊，动辄只有FB，google，amazon也蛮无聊的。

[crowdwei]

说句难听的 我觉得lz的google笔试没过..

[kernel1983]

@doctortao Dropbox很可以的，newrelic产品用的不顺手，airbnb从我接触来看，比较装酷的样子。另外blizzard应该也不是当年的blizzard啦，不关注……Amazon是印度工程师的乐园，微软也沦陷了，不像很好玩的样子。

另外，外企的莫名其妙的优越感，当然功率在衰减
往往他们的高管都比较谦虚平易近人，基层员工却喜欢摆酷。当然都是很聪明的人，大家都想有社会地位嘛，人之常情

所以俺只好创业了，时机挺好的，不然混FB或者Google，应该还在努力实现别人的想法吧

[pepsin]

发来给我看看吧

[lsmgeb89]

Google 是完全的精英主义，不是名校几乎不可能，而且它最好希望你是从小开始就极其优秀的那种人。

[wenbinwu]

代码少了点，不知道算不算上main啊{}啊啥的
会的语言多，又没代码量，感觉每种都读了tutorial的感觉
不过看cpp感觉还行，至少很规矩

[hustlzp]

LZ加油，来我大魔都吧。

[phoenixlzx]

star有10就可以了？

去年底算的时候我写的代码量总共只有100万行，我还不会算法，更不懂oj，Google这样的肯定不要我

[GeekGao]

lz可能很优秀，但是看到老生常谈的excellent self-study ability 就感觉逼格瞬间低了好多啊。
个人认为尽量做些跨语言的项目（或奇葩点的项目）然后放到github上展现出self-study能力给技术HR会得到较好的效果。

btw，建议lz多做一些工程类的项目，看你提交的代码大部分只算是代码片段罢了，只能说明你写过代码，但看似没做过什么项目。 应届生求职少提“I want” ，有些招聘者会很反感。

[GeekGao]

还有， 公开的简历尽量不要出现电话号码，一个email地址足矣，防止电话骚扰

[ffffwh]

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