大家对密薪制的公司有什么看法？

[zqwang0929]

发的钱多还怕别人知道？？

[Ison]

掩耳盗铃。。。

[xenme]

怕暴动~
同工不同酬的太多~

[forest520]

有薪酬公开的IT公司么？

[binux]

当然怕了，不然别人知道来得比他还晚，拿的比他还多，还能不能好好一起吃饭了。

[alexandercn]

薪酬评价体系不完善，一旦公开必然导致内部矛盾
总之，感觉就是：
不公平、有暗箱操作可能、不自信、不成熟

[billwang]

哪个公司现在都这样，说到底还是没有遵守或者根本就没有工 资机制，不透明。老板说给你涨钱就行，其他的都免谈。

[tabris17]

其实大家私下都知道

[LINAICAI]

私下都知道。。。

[mgc]

干着差不多的活，我钱拿得比你多一倍，我会随便说~

[ericls]

个人收入属于隐私
就像成绩一样 教授是不允许公开公布成绩

但是学生私下可以问啊

[zioc]

等你开了公司可能就会明白 这都是没办法的

[caoyue]

很多公司都是新进员工工资和老员工持平甚至超过，公开了还了得啊

但是也没办法，不给高薪招人难
但是要加薪，大部分老板都觉得亏，宁愿从外面招，外来的和尚会念经啊

[jason52]

北邮人！！！另外面试得时候都问其他offer给多少钱。参考参考

[Doubear]

反正我不知道公司大神的工资是多少，我也不关心，只关心自己拿多少，能拿多少，该拿多少。拿多少钱，办多少事，超出的，免谈~·

[skyshy]

不能公开的秘密~~虽然大家都知道
岂不是天天有员工跑到老板面前理论。

[hewigovens]

@forest520 https://open.bufferapp.com/introducing-open-salaries-at-buffer-including-our-transparent-formula-and-all-individual-salaries/

http://open.avoscloud.com/salary.html#fnref1

[watsy0007]

在国内还是很有必要的。

[frankzeng]

这几年出现一些新进低等级的员工反而比老员工工资高，你说能不能公开，腾讯的工资保密说是比较严格的，高压线，公开谈论会被开除的。

[n37r06u3]

我们公司原来所有员工工资一样 你相信么?

[zqwang0929]

@frankzeng 这个属于脑体倒挂现象吧？