程序员们的直接上级懂技术吗

2015-01-21 00:58:00 +08:00
 kingphar
公司由运营女,完全不懂技术的那种来管程序员是否科学?
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所在节点    程序员
30 条回复
aciscoa
2015-01-21 09:24:14 +08:00
@tabris17 确实,昨天开会就说,XXX技术不就那么回事嘛,多简单啊,我都不想骂人了
tabris17
2015-01-21 09:26:54 +08:00
@cloud107202 TK有说过这话?
lausius
2015-01-21 09:30:40 +08:00
有什么奇怪的,莫说信息技术行业,其他行业这种外行管内行的情况本来就多的是。
cloud107202
2015-01-21 09:30:49 +08:00
@tabris17 来自他的sina weibo
mcfog
2015-01-21 09:40:52 +08:00
由完全不懂运营的技术男来带领公司就科学了?还是说非得有个技术项目运营产品设计交互客服样样精通的老板才科学?

老板要的不是懂具体业务,而是理解做业务的员工的需求,为员工创造和分配适合工作的环境和资源,再来能够指引大方向能够聚人心就好。具体的技术,那是你应该解决掉的问题。
jesonyang
2015-01-21 10:17:30 +08:00
别人懂技术的老大耽误了你的前程!
semicircle21
2015-01-21 10:26:49 +08:00
看业务了, 我觉得有时完全不懂也没问题, 比如 app 之类, 结果导向的管理就可以了.
至于评估工作量和水平, 参考竞争对手的配置之类, 有其他方法可以做到.
kingphar
2015-01-21 11:45:12 +08:00
我还是喜欢二楼的公司结构。。
xylophone21
2015-01-21 13:19:01 +08:00
关键是真懂还是假懂。

需求细节神马的还真不重要
jackyliudm
2015-01-21 14:22:41 +08:00

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