最近两周，面试八个公司，谈谈感想

[wangtuyi]

1月12号辞职，15号到上海开始投递简历。19号开始每天都有面试，到今天。

说说自己的感想哈：
HR 三段式：你从哪儿来？怎么不回老家？为什么选择我们公司？
最头痛就是这个，弄得我好自卑啊。谁让我不是上海本地的来着，谁让我没有一个土豪爸爸只能去别的公司上班来着。
我应聘 测试/QA，然后有几个技术问题我比较难回答：
1.Ruby 的多态请解释一下
2.第二范式和第三范式区别
3.你为什么不应聘开发
4.测试主要是女生来做，你和她们相比有什么特别之处
5.请用 sql 语句来更改 A 表中B 字段的数据类型
6.我看你之前的工作经验和当前不符合啊，你是怎么看的

我个人认为：
招人是用来干活的，首先技术面过了再 HR 面也行，你 HR 排第一，那 HR 认为的优秀在技术那里死掉了，不是浪费双方时间么。如果技术 OK，那你 HR 再筛一下也无妨。
HR 不要这么无脑，你要知道：很少有人在目前的公司干一辈子，特别是名不经传的公司。离职的最大原因就是钱没给够 ----马云
技术面也请根据岗位需求来做对应，不要问一些很奇怪的问题，招的什么岗位，做什么工作，难道你前期不确定么。

求职一直以来是双方的选择：你有岗位空缺，我想更换工作。我看到你发布的信息，我感觉我能接受薪资待遇，符合岗位需求才投递。当你看了简历并且通知面试的时候，你已经稍微认可我的能力了。在面试时候，不要一味问求职者怎么样，也要表现自己的岗位需求，做一个对应匹配。如果面试满意就直接发 offer，不要拖。

最讨厌的：
1.招聘广告工资范围很大，实际去很少各种打压
2.竟然还有个是劳务派遣，交宁波的社保，没有公积金
3.问无脑问题，进行人身攻击。你牛逼你自己开公司，在别人公司做人事太委屈了。

活该我没工作

[jasonding]

我面试印象深的有两个，一个是我投的后端，结果面试是前端。（没有hr,直接试技术面）然后问我会不会用jps，当时我就懵了，jps是啥？我知道jsp。结果面试的给我来一句，哦，对对，就是jsp,还有那个jqu啥来着，会不。当时就被我pass了。首先我是投的后端，前端会，但是毕竟是后端，兼做前端也可以，至少给我一个牛点的前端老司机略微带下我吧。
另一个是面试过程一切都很顺利，但是待遇问题没谈好，比我预想的少了点，然后我很牛掰的告诉他，我敢要这个价就能给公司创造对应的价值。然后经理直接拍板录用，一周内随时可以去上班，可惜面试的另一家给我了更满意的答复，然后我把他pass了，据说经理很不满，新入的人，对我的第一感觉相当好，结果没去、2333333333333

[Keita1314]

应届生，面过阿里，百度，腾讯，网易游戏，网易有道，UC等公司，技术人员最少在技术上面的深度还是有的，整个面试过程也会比较愉快，除了有道发offer拖得久，百度面试官有点傲慢，其它都很好，令人感到舒服，建议楼主找找大公司，流程规范点，五险一金也不会有欺诈行为，另外提高一下待遇要求，相应的也会更加匹配。

[benbob]

我最讨厌别人讨论求职过程。