大家对公司年会抽奖程序造假怎么看？

[1023400273]

周六参加公司年会，抽奖程序现场出bug，甚至出现两个相同的号码(同事看到，我没注意)，中奖的大部分是老员工，各位各抒己见，弹弹自己的看法！

[jyoe]

没关系 反正大奖要拿出10%来参加小尾牙
另外 大奖第二天到公司请喝奶茶的时候 我们一般都点最贵的...

[Lucius]

@realityone 你应该改成100%且只能中一次

[aricxu]

@realityone 这得多差的RP。。。

[gamecreating]

不服滚蛋 没到2年的 确实不该给东西 形式而已

[zkd8907]

=。= 我们组12个人今年就俩没中奖，一个组长，一个实习生。。

[NacoJing]

以前给客户办年会，应客户要求十个一等奖中要有五个固定人员，用两台电脑，一台放抽奖程序，另一台准备好中奖画面，到时候画面切过去就行了，办法多得是

[inroading]

通过目前描述，看不出造假，任何团队都不喜这种瞎逼叨

[griffinqiu]

我公司前几年一个哥们，才来几天年会抽到了一个大奖，然后上台说太感谢了一定会好好工作怎么样怎么样的。。。结果年会过了几天就走了。

[greatghoul]

可能还真是 bug，而不是故意造假，以前写过抽奖程序，平时调的好好的，结果到了年会上就出了 bug，出了两个同样的号码。同事都起哄说这程序绝逼没有测试过。

当然，我自己确实是没有抽到，我在所有经历的年会上，都从来没有抽到过奖。

[loading]

我会说我们举办的比赛，领导抽参赛组，两个信封连哲学上都一样吗？

[leassy]

说2点,
第一,抽奖还造假,这就是一个惹人不待见,引起公司团队不和谐,令人产生消极情绪的事.这就是一2B行为
第二,新年礼品给老员工,这是情礼之中的,一个新员工何德何能去拿走本属于老员工的那一份

总结:礼品给老员工是一件很有爱的事,但是通过抽奖造假这样来送礼品实在是太LOW了,不如直接提名几个老员工,总结一下他们的贡献,当个公司回报发给他们,这样不论新员工还是老员工看到都会给这公司点32个赞,楼主你说呢?

[sampeng]

大哥。。。纯粹逗个乐的事，还这么较真。活着真累啊。。。

[1023400273]

@RIcter 难道贵公司抽奖是可以累计抽的吗？不是应该抽到一次就该把抽中的号码剔除吗？

[leassy]

@griffinqiu 这实在是喜剧

[ETiV]

员工编号确实比较好内定。

我们小公司一般都是人到场后随机抽号牌，贴自己衣服上。

[lbp0200]

你是哪个部门的，一会儿到我办公室来一趟

[linzy]

难怪程序不允许一个人抽到二次大奖么？我们公司也有人抽到。

[Navee]

抽奖娱乐而已，关键还是看年终奖的诚意。

[lichao]

我们的抽奖程序都是直接把几个主要领导排除在外的

[1023400273]

@pfitseng
@hillw4h
@66beta
@gamecreating
@NacoJing

看来我真是把这个世界想象的太美好了，但是既然是抽奖难道不该保证公平性么？这根新老员工没有关系吧？要照顾老员工的话直接说出来就好啊，照顾老员工也是应该的，如果是造假就真的太low了吧