在上海找工作你怎么看社保按最低缴和六个月试用这两件事？

[mithvv]

准备加入一个公司，月薪还不错，但如题的这两点不大爽。

先帮公司解释下，公司是教育行业，现在转型专攻互联网教育方面。所以这些规定我理解是传统公司的风格还没跟上互联网公司的节奏。（六个月试用薪水是全额不打折的，签三年协议所以不违反劳动法）

年后去负责移动团队，有不少团队组建的事情。在这里发问主要想看看 v2ex 上的朋友怎么看，你们是感觉无所谓还是不能忍这样的公司坚决不去。

如果大家不爽，那力求改变这些条条框框，建设一个开发者满意的工作环境。

[haooy]

在上海，外地人，要是没机会有上海户口，最低社保是合算的，六个月试用，不打折不是挺好的吗？职位是高是低？高的话六个月正常啊！不过别扭的是传统公司的风格跟不上互联网公司的节奏是很难受的，进去前可以先把你的要求提出来！

[zakokun]

传统公司转行的互联网都比较囧

[jafer]

社保按最低缴区分对待就不该接受，除非公司其他人也这样，试用期无所谓了，拿到钱最实在。

[lch21]

二十几岁的年轻人，社保当然交得越少越好

[falcon05]

@lch21 同意

[mithvv]

@haooy
@zakokun

传统公司转互联网都很难，谢谢二位的提醒，这个我也挺有体会。51offer 尽量做好。谢谢！


@jafer 的确是全公司都按最低交。以前这么做，全部这么做，也未必合理么；）

[mithvv]

@lch21 恩，多拿钱给孩子买尿不湿~

[327beckham]

试用期六个月不是很正常么。。。。。

[warlock]

挺不错的啊 不知道签的是不是避税的合同 那样的话 税后工资没比税前少多少，很爽的~

[bichon]

试用期 6 个月多好啊，6个月内想的话随时可以走啊。

[1989922yan]

上海6个月试用期？
我一般经历的都是1个月，2个月，6个月的试用期，只有3年的合同？

[1989922yan]

http://job.chsi.com.cn/jyzd/zcht/201312/20131204/667525699.html
这个吧，看看就是了

[Agromania]

这样的公司坚决不去。社保真的越少越好吗？

算算公司要给你交多少吧。
http://salarycalculator.sinaapp.com

[thinkmore]

我会说我试用期差不多一年吗？

[zhengkai]

貌似现在都是试用期 100% 工资，然后试用期特别长

去年初手下来个新人，干了一个月觉得很好，跟上头提转正，结果说不行，之后才明白是六个月试用期，于是满三个月的时候给提前转正了

[randm]

一般正规公司都是按全额工资为基数缴社保的。那些说是为了帮你避税其实是公司省了大头。社保缴费，公司要负责43%，个人是负责17%，缴多少是看你的基数来算的。但其中的公积金8%＊2是完全是你个人的。将来离开上海完全可以提出来。另外试用半年好像是要签五年的合同。

[Bairrfhoinn]

借宝地问下，我下周要入职壹家新单位，试用期壹個月，先签壹年的劳动合同，结束之后再签两年合同，再结束就会签无期限合同，试用期工资不打折，五险壹金按照全额缴纳，这個算是正常的薪资标准嘛？

[ClaymoreGao]

@Bairrfhoinn 算是正常的

[mithvv]

@randm 谢谢提醒！

试用半年最少签三年合同，这个查过。