单位春节不放假, 照常上班, 无加班费怎么办

[JackBlack2006]

老板还笑着说你是我们核心团队一员大家都很倚重你云云

一个破 UNIX 服务器十几天不维护又不会出乱子, 他们又没有管理员权限或密码 ... 凭什么要我照常坐机房里?

工会在哪? 深情呼唤工会出来送温暖!

[mutinux]

看完标题还以为你是当大夫的。。。。

[myliyifei]

可以折腾一下，要你老板陪你钱再走人。

[JackBlack2006]

@greatghoul 还有工作交接期呢 ...

... 撞上 1800 秒了

[kiddson]

楼主还想着交接工作。。。。。。真要想走就直接走，至于谁接手怎么接手，你可以不去管的

[a01113]

100块钱都不给你，这你能忍？你只要一次软弱，就会一直被他瞧不起。，走人吧。提前让你认识到老板的真面目

[Sunyanzi]

所以说性格软是硬伤 ... 于是楼主的简历呢 ..? 发一份来看看 ..?

[toode]

@JackBlack2006 外企真的不要recommendation，我再说的谨慎一点，至少有很多外企不要，但有些外企HR会做背景调查，就是和你之前的领导了解你的情况，你可以在面试外企的时候就跟HR讲明你现在的处境，可以让他联系你工作中同事了解你真正的情况。总之，recommendation不是问题。

[LINAICAI]

...怎么管理服务器还要坐阵机房的，不能remote？
这么对待员工的无赖，请爆爆公司名，免得大家入坑啊。

[Panic]

太年轻了吧lz，要么要到钱，要么把服务器全“不小心” down 了

[simo]

如果自己不是那种适合创业做老板的人，那么跟对人很重要，趁年轻，把自己打造牛逼，同时不断的找对的公司和老板。
接触过不少“老板”，还是目前工作7年的公司老板最靠谱。

[lulushy]

这种老板一看就眼界短浅，跟着他也不会有什么发展的，果断跳个有前途的公司吧

[lion9527]

年终奖不是法律规定的，一般写在合同里。但大多数情况下只是口头承诺，不发你也没办法。
加班费就是法律规定的，不给的话就劳动仲裁呗。反正已经撕破脸了，有技术就要任性点。

[66beta]

最狠的就是现在就离职，不交接，2月份工资不要了！
你损失了不到半个月工资，急的是他们

[y15m1d23]

这样还交接？要么走人，不走人淘宝买病假单回家歇着找工作去。

[surefire]

年终奖大概会有多少啊？这种老板还是早走为妙

[NathanInMac]

好聚好散，交接完辞了吧

[huson]

赶紧走 过不了3个月你会觉得这个决定是多么英明

[zhttty]

把你们的对话录下来啊，全公司播一遍，顺便找劳保，然后发文你们对话附上公司名写满论坛贴吧！

[yylzcom]

感觉你这老板怎么都像是参加过那些断子绝孙的企业退薪（剥削劳动力）培训，不然哪个人品端正的老板整体没事研究新劳动法还以此为借口不发年终奖？

看到这我就想到Gmail没被完全墙之前，我每次检查垃圾邮件箱（防止误杀）总是能发现什么老板培训，内容美其名曰新劳动法或者人力资源相关，其实里面的内容就是如何无耻地利用各种规则漏洞来使用廉价劳动力（剥削员工），每次看到都火冒三丈啊，恨不得把他祖宗十八代都挖出来让他们好好看看他这些后人都在干什么缺德事。

不过自从Gmail被墙后，这类邮件就少了很多。

[mhycy]

@zhttty 就不怕公司反告么?