单位春节不放假, 照常上班, 无加班费怎么办

[JackBlack2006]

老板还笑着说你是我们核心团队一员大家都很倚重你云云

一个破 UNIX 服务器十几天不维护又不会出乱子, 他们又没有管理员权限或密码 ... 凭什么要我照常坐机房里?

工会在哪? 深情呼唤工会出来送温暖!

[LemonSu]

一句话，老板被你宠坏了。

[thinkmore]

辞掉了,老板这么没有良心,那么UNIX服务器,嘿嘿

[justfindu]

不是应该摔了直接走人么

[keithsliu]

看你发帖你也是根本没想走还想讨说法，年不年终还考虑那么远，远水解不了近渴，想回家过年就谈好这事，谈不了就不干。好聚好散，就没有那么多顾虑，这么犹豫下去没啥结果，还得过年蹲机房。

当年自己辞职的时候也是犹豫，后来下定决心出来发现早做早解脱，下家也比之前好的多

[likuku]

这种谈判之类，口袋揣着手机开录音功能，全程录下谈话是必须的。

[likuku]

@bibizhang 「刚和同事讨论过这个问题。说明自己还是不够牛逼，没资格谈条件。足够牛逼了，别人才会和你谈公平。」... 其实公司离了谁都照样转。

[JackBlack2006]

@likuku 这意思就是去他的交接, 直接走人算了么 (笑)

@keithsliu 已经决定走了 年终只是争取一下 哪能白干呢 毕竟全勤了一年

[JackBlack2006]

@keithsliu 因为 Boss 说了 "那你按照国家规定休息." 所以就没有那么强硬了, 但是整件事确实认识到这个 Boss 不尊重人.

[luo362722353]

秒辞…第二天直接不去了…交接什么…没啥可给他交接的…谁接谁看着办呗

[xuhao360]

要我就明天直接不来了，交接个毛，到时候自然有人顶上去。什么态度，连最起码的尊重都不知道

[JackBlack2006]

@yylzcom

这种邮件不是应该向劳动局和警察蜀黍举报: "有人组织非法集会, 教唆他人违反劳动法, 并且从中牟利, 违法所得为每两名听众收费 5000 元"

[yylzcom]

@JackBlack2006 这种东西技术上来讲不违法，他们是利用各种法规条款中的漏洞，不过如果能举报成功我是很乐意尝试的

[cxshun]

@JackBlack2006 这样的老板，早认识早好，建议还是直接劳动仲裁吧，既然他都给脸不要脸了，那么就不要客气。
不用担心新公司的问题，不会怎样的，但要拿好离职证明。如果下家公司说好要问以前的公司，这种提前注明，否则不用管。

[Melodic]

你需要一个录音笔。

[Wicked]

看到第一句我就笑了