工作中的成长指的是什么?

2015-02-26 11:46:51 +08:00
 zippera
新的跨领域知识,比如做财务软件的学习了更多关于财务的知识?
新的开发技能,比如由于项目需要学会了hadoop?
原有知识的深入,比如用到了 c++的更多特性?
熟练,比如一直在用某种语言,时间长了肯定会越来越熟悉?
窄化,比如做财务软件的开发和咨询,越来越窄,越来越专?
通用,比如各种各样的技能和知识?

我们在求职的时候都会考虑这个工作能否给我们成长的平台,那么怎么定义这个所谓的成长呢?有了怎样的成长,才可以说,嗯,这个工作让我非常受益?
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3 条回复
CtrlSpace
2015-02-26 11:50:21 +08:00
习惯性地想关注这个问题,才发现这不是知乎。
paradoxs
2015-02-26 12:52:02 +08:00
我理解的成长就是指,今天的我,做到了昨天的我做不到的事情。
悲观的成长就是就是专业技能升级了,基本工资又能收更多了。。
乐观的就是 ,结识到各种领导/老板,一起喝酒谈生意签合同,引为知己,能让他们帮忙办事。
SmiteChow
2015-03-06 17:59:54 +08:00
成长就是淡定
淡定的搞定所有框架
淡定的搞定所有业务逻辑
淡定的搞定加班
淡定的搞定人力的冷嘲热讽
。。。

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