正式员工，还要写每月工作汇报。。。

[RangerWolf]

首先对这种事情非常无语，跟小学老师监督、也跟工地包工头一样
另外我身上还有好多其他老板给的任务，给要看月报的经理干的活很少


感觉这个月报根本写不出来啊

心中千万只马

[crazyxin1988]

刚入职 没转正的时候 还写日报
转正啥也不写了 干的活 老大都都有数

[ybbswc]

题主现在应该很开心吧~~~

其实月报还好，日报才是让人崩溃的。

[sarices]

以前在一家奇葩公司干过，我面试的时候只跟我说了月薪，但是要我每天登陆OA，按照工作量写工时，然后月底按照工时算绩效工资，这都算了，反正也不是按照每天8小时工时算的，但是奇葩的是不够工时要减绩效工资，你有任务给我没问题，凭什么没任务给我要扣我钱啊，做了半年，年后第一天申请离职。

[mystryl]

我现在写日报。。但是我不是码农＝ ＝

[jemyzhang]

周报飘过

[JenJieJu]

知足吧，我们还周报

[kifile]

我想起了我上家公司，刚开始的时候天天日报

[july1115]

日报，周报，月报，季度报，年报，各种报的飘过。不写，你就等着扣绩效吧

[zjuster]

日报、周报都是良好的工作习惯...到一年总结和KPI考核的时候省好多麻烦。

每天下班不知道日报有什么内容的，你真的工作了一天吗？

当然日报颗粒太细了写多了很烦，周报更人性。

每周把OmniFocus或者其他GTD软件里的Complete Perspective拉出来看一眼就行了。

[zjuster]

按照你的描述，谁给你考核工作？老板还是经理？谁才是你的直属boss？

[Jinn]

记得。。。刚开始上班那会儿。。。好像写过海报。。。("▔□▔) 算不算。。

[2owe]

如果你需要一个理由的话…

适当的总结和反思，对于一个员工的成长是很必要的。

[zhengkai]

其实x报的含义是，你的上级也不太清楚你在干什么，x报虽然他也看不懂总算聊胜于无

年轻的时候对这事挺抵触的，现在觉得既然没法反抗，那就主动配合一下吧 囧 表现得积极点，比要求的时间早点发过去，费不了多少精力，但肯定有好处没坏处

另外我们都是在用 asana，所以写x报就是把 asana 里的东西归纳提炼一下

[sunpj]

第一家公司（总部在合肥某互联网企业）要有日报，周报，月报，季度考核。
第二家公司（bat其中一家），有周报，还有半年考核。
现在这家（杭州另一家比较著名互联网企业），季度考核。

[maxbon]

写日报周报月报是好事，前一家公司要写日报、周报、月报、季度总结、年度总结。现在这一家啥也不用写了，变别人写我看了，O(∩_∩)O

[kyze8439690]

周报，月报，半年沟通，年度总结
写这些还是有用的，不然boss怎么知道你在做什么？怎么衡量你的工作？不可能一天就盯着你的仓库吧？
建议LZ工作时做好记录，写报告的时候就不会毫无准备。

[WenJimmy]

日报，周报，月报， 头顶摄像头， 局域网， 组长管着三个人（我是其中之一），月薪2000，各种小事扣钱（比如组长要你改个小兼容，太忙，拖了一天--扣钱。日报格式不规范--扣钱。组内会议，会议前抓紧上个厕所（经常忙的憋着，实在忍不住才去），去会议室晚了，会议结束 发个组内邮件，点名迟到--扣钱。每个月部门之间匿名评分，总分200分对应200元，总之每个月下来 只有1800左右）上厕所迟到的事 ，事后理论，他直接一句 我管你在干嘛，我直接辞职了

[kokdemo]

已经写周报写了好长时间了……

[gjflsl]

写日报的飘过～～～～～～～～～～

[WenJimmy]

@WenJimmy 而且规定这些事情要在空余时间写，工作时间不能写，抓到扣钱！