创业公司如何挖到牛逼的人！

[powtop]

如何能够挖到牛逼的人 程序员 运营 而且坐标 是四五线城市
我感觉有点难吧
画饼现在行不通了，开薪水开多少呢！

[binux]

@binux 一线城市可不止开 10k 啊，打发应届生都不够。

[155]

江浙有钱吧? 从政府到民间资本在互联网上投得不要太多. 而且在上海旁边, 找人比一般城市容易吧, 谈到互联网除了杭州还能想到哪个? 嘉兴对电子商务的扶植已经相当变态了, 除了有实体背景的麦包包还有哪些有名的? 像南京和苏锡常更是全军尽赤了.

[Borden]

@powtop 是啊，政府也不傻，为啥会给好处扶持呢？就是因为他们知道这块地种不了庄稼，所以花点钱请你来种，这样上面来考察政绩的时候就好看了啊。但是他们心里也清楚请你来就是唱戏而已，你要是真以为你来了就能种出粮食那就是你天真了。

[saximoer]

南京现在招人太痛苦了~。。。。。。。。

[uuair]

要能说，乔布斯招揽人的时候，也什么都没有啊。。所以别被误导了，高薪，画饼，都是扯淡

重要的是提升你自己的内在价值，比如你跟对方说了一套商业计划，人家根本不感兴趣，你给多少钱都没用啊。这时候别灰心，请教对方那里出现问题，那里行不通，多问问，或许你就能改到完美了。
另外，别怕被拒绝，你见过1000个投资人么？还没有，所以继续吧，找靠谱的人没那么容易，你照着一千个人找吧。。

我觉得网上的宣传，真没一个人说实话，估计是怕把这些实话说了，自己就没生意了吧。

[5035HW]

=。=

[mrjoel]

先修好庙 大神就来了

[xwsoul]

其实很难的...

你要牛人, 牛人缺工作么? 缺机会么? 缺未来么?

跳出这三个, 只能说能招到, 算你运气好, 正好牛人有不得不在这个城市的理由...然后有这样的工作机会.但是四五线, 牛人一般都会认为是没有什么机会的.

So...这是一个困境...

[Alwaysonline]

建议直接把技术部门放在去北上广等城市呗，小地方的牛人要么求稳要么就很翘，到头来折腾死。

[nine]

首先你那个城市得有牛人

[jianghu52]

牛人之所以是牛人，很多时候是因为有一个平台给他施展牛B的技能。
小公司一开始真的没必要追求牛人。你看京东，那么大的公司了，到现在CTO还是空着的。你刚开始网站用户不多，也不会产生并发互锁的问题，更不会有访问压力，你找的那些运维的，数据库开发的牛人有什么意义？
我倒是觉得，刚开始的时候，除非是特别强调技术壁垒，否则的话技术甚至都可以外包出去。招几个肯静下心，有好奇心，有动手能力，原因学习的人，甚至可以不是科班出身的人，慢慢培养，比你招大牛要靠谱一些。

[huobazi]

@powtop 拿当地消费水平和薪水做比较只是你一厢情愿了，既然是大牛，如果在1线和4线的薪资持平（依据消费水平）那他为什么去4线？

[xiaoxiaoleo]

@saximoer 南京可以校招~

[powtop]

@huobazi 有道理

[zouxy]

@saximoer 南京人才还是挺多的。南京的高校多。
@powtop 那边开公司，在南京招人或者研发放南京。

[saximoer]

@zouxy 遍地外包，互联网沙漠城市不是吹的！

[zxc337]

把公司技术部搬到一线城市

[miaozaiye]

不建议小公司一开始就想着等牛人来了才开工做事。我们的经验是，筑巢引凤。你的产品越做越大，越做越好，就会有越来越多优秀的人愿意来加入你。
先把它做出来吧。

[arbipher]

六安不是六线城市吗。。。

[kavi]

这... 以我的经验来看, 还是换一个城市创业比较靠谱...