求意见：我们应该增加留言板功能么？

[miaozaiye]

现在在初期的讨论，我们有两种意见，谁也说服不了谁- -#，求大家的意见。

背景

我们产品本身的主要功能是展示程序员个人价值：

1. 通过个人简介，过往作品，专业社区影响力展现你的成就和能力

2. 通过被关注被联系被赞的次数展现你的热门程度

其中只有简介，作品需要手动输入，其余信息基本只要你有Github，知乎或者stackoverflow账户都可以自动抓取，每天更新。

目前我们团队内部有两个意见:

1. 需要为每一位展示了作品的优秀程序员提供一个留言板，这样对他们的作品感兴趣的人可以在这里给他们留言，请教，给出反馈，然后双方都有意再更进一步联络的时候，可以查看联系方式，用更直接的方式联系。

以下效果图中，留言板部分为效果图，履历部分已实现：

2.不需要留言板，因为用户可以直接通过查看联系方式的办法来联系对应程序员，进行探讨。再增加留言板功能就复杂了，产品太重，反而没有了焦点。（就是上图没有 留言板部分的样子。）

求大家意见，觉得 有留言板，还是没有留言板好。谢谢！
更多建议欢迎给我们留言： http://proginn.com

[Mihuwa]

好软啊

[miaozaiye]

@Mihuwa ^_^

[jookr]

加！
加能增加
1、网站黏度
2、月活跃度
3、PV
何乐不为 数据就上去了

[loading]

建议使用sns留言板，多说什么的。

[miaozaiye]

@jookr 如果从使用的角度，你会喜欢么？你觉得可以用留言板做什么？

[miaozaiye]

@loading 谢谢，我们去学习一下。如果从使用的角度，你会喜欢有留言板么？如果你有留言板，希望能做什么？

[loading]

你们这种站，留言板有什么用？不是论坛吗？我没细看。

联系您留邮箱就行，大不了加个二维码。

我手机没法看！

[miaozaiye]

@loading 不是论坛。。。

[laichunxin]

先从实际产品形态入手吧，如果是想做成社区类的产品，留言板可以让你的信息流流动的更加有层次。比如你说的 有兴趣的留言即可，用户看到可选择是否回复，其次，如果是对用户本人有兴趣的，就进行联系。
如果是说，更多是想作为一个信息展示类产品，仅作展示即可，留言板就是次级需求。后期再做即可，而且也不用在一级页面加一个TAB，做的这么重，在二级页面加入口即可。

[irgil]

不用，关注核心功能即可，比如leetcode刷题记录，豆瓣读书记录什么的，参见刘未朋一篇博文，好像叫花两年时间面试一个人

[irgil]

还有coursera证书什么的，比留言板更贴切你们的产品。留言板这东西真没什么用，至少对于展示价值来讲

[necat]

现在还没啥核心价值，和招聘网站合作搞搞还是很可行的。

[miaozaiye]

@laichunxin 谢谢建议！

[miaozaiye]

@irgil 好提议！

[miaozaiye]

@necat 恩恩，谢谢提议！

[Admstor]

增加留言板,你需要增加专项备案
需要不断更新屏蔽词列表
需要增加防垃圾机器人功能
然后用户就会说我需要屏蔽指定人/我需要关闭留言
然后投资者说我需要付费猎头无限制留言功能
然后用户说QNMLGB...

[lht91225]

没必要加留言板，个人觉得留言板是对同一个内容进行评价交流的平台，这么说在你这个案例里如果有留言板的话，对应的就是对履历留言了，有点类似于 酷工作>求职 中话题的回复。而你的目的是想对履历中一些作品的交流，那还是通过联系方式“私聊”的好吧。

[DennyDai]

更倾向于私信的形式:)

[Elethom]

不從需求入手分析功能的必要性都是耍流氓。

留言板的目的是什麼？是提供信息。基於應聘者的留言板提供的是以應聘者為中心的信息，目的是幫助 HR 更好地了解應聘者。

那信息的來源呢？
1. 應聘者對 HR 問題的回答；
2. 其他 HR 對應聘者的評價。

功能的重點在於解約 HR 和應聘者的時間，所以要考慮的是信息密度和復用性。因此你們需要的功能的更優形態是包含權重的 Q&A 和評價系統，而不是留言板。

另外，如果你們真的是問這個問題而不是發軟文，我還是建議你們招一個靠譜的 PM。

[miaozaiye]

@lht91225 谢谢回复。我们之前想的，是来访者可以针对自己喜欢的某位程序员的作品提出自己的想法，或者请教，同时作者和来访者可以互动，得到关于自己作品的更多建议。
私聊的话，双方关于作品的讨论大家就看不到了。你如果是作者，希望这些关于作品的讨论是公开的还是私下的呢？