讲一讲我八天婚假变成事假,最后变成八天旷工,被公司克扣工资然后辞退,还被发邮件威胁的事

2015-04-30 11:54:38 +08:00
 wog

这两天被这个事搞得心情很低落,来这边发个帖警示一下后人吧,别再被相似的伎俩害到。

事情的起因是我这个月12号到22号请了10天婚假,当时请假我还担心影响项目进度,提前了大半个月就跟老板说了,当时我说的时候,老板说我不能算晚婚,但是我们相处这么多年了,给了我10天婚假,我想了下,我是90年6月的,两个月后才能算晚婚,所以我也很开心的写了假条,老板签了字,并且把假条交给了公司(这张假条最后公司不承认了),然后跟同时和老板都交接了项目,

23号我来到公司上班,24号早上公司突然跟我说要我的结婚证复印件,也没说做什么用,因为我是当年上学时候把户口迁到了南昌,我家在甘肃,这次是回甘肃办婚礼,而我的户口是南昌市的集体户口,来不及去南昌开未婚证明,而且公司请假条例以及当时请假的时候,没有任何人提到过结婚证,所以我们打算找朋友在南昌开具未婚证明寄到南京,然后下个月在南京领证,所以手上并没有结婚证。

27号全公司发了工资,唯独没有发我的,在我的追问下,老板说因为我没有交结婚证的复印件,要按事假算,然后说要回来跟我面谈。

面谈时候老板再一次表达了他的观点,我说你当初并没有说任何关于结婚证的事,我现在没有,你一定要按事假扣么,他说现在我们公司要走上正规,一定要扣(这个所谓的正规也是我请假期间,他在飞机上一拍脑袋想出来的,没有任何明文规定,除了他自己之外没人知道)。我再去理论他就冲我发火,说你那点钱我又不会故意克扣你之类的。我跟他创业2年了,深知其为人(当初来我们公司实习的编辑被他赶走之后,人家找了新的工作,新公司要一份薪资证明他都不给开,还很开心的跟我们说我为什么要给他开),我觉得如果当时跟他在谈下去,这个月的工资都会不发,于是我收拾了东西回家了。

29号我没有去公司,公司晚上发来了一封邮件,把我那八天婚假说成是旷工,自己签的假条也不承认了,还说我欠他工资,要让我我还他什么公司财产,我明明一毛钱东西都没拿公司的

假条就一张,交给公司了,他们把假条一扔就说我是旷工,我的证据只有交接工作时候的聊天记录。

经历了这件事,我觉得我有必要总结一下经验来警示后人:
1,请假条老板签字后记得拍照或者复印
2,创业公司工作时相比较工资待遇以及发展前景来说,老板的人品应该是最值得看中的
3,不要把别人的事业当做自己的事业

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838 条回复
wog
2015-04-30 11:57:23 +08:00
想想还是有些感慨的,两年前我几千公里来到这个城市,当时整个公司还非常小,我是公司第一个后端工程师,整个公司后端代码只有300多行,我拿着4k5的工资,没有社保,一个月内没日没夜的码了上万行python代码,完成了整个后端的程序,就因为老板说我们要赶在网站周年纪念之前上线,当时我做到了,13年7月底入职,13年9月18整个网站的程序完全独立开发出来,连数据都从WordPress迁移过来,老板很开心,说给我涨500块吧,

然后公司没有客户端,公司找不到人,我说我来学android吧,然后每天白天写程序,晚上学android,第一版Android等到快上线的时候我去问了下,我做这么多,能不能涨点工资,我现在又租房子,还交了女朋友,生活有点困难,跟老板说半天,老板说涨500吧……我第一次感到失望,然后我放弃了几乎做成的Android程序,然后我们公司的Android程序到今年初才第一次上线,

之后的一年里,我几乎包揽了公司所有后端的工作,什么微信服务器,ios服务器,windowsphone服务器,公司要什么,我就学什么,然后在公司没给我职称的情况下,老板让我做code review,带新人,催进度,大家都是平级,我却要去管人,得罪了公司里很多同事,现在想来,我最大的问题就是听信了老板的话,把公司的事业当做了自己的事业。
supman
2015-04-30 11:59:08 +08:00
南京爱多明信息技术有限公司!!!!!!!! 哦了~~
fo2w
2015-04-30 11:59:28 +08:00
mgpyh... 好吧, 难怪干不过色魔张大妈
mopig
2015-04-30 11:59:34 +08:00
请 婚假 应该是要 结婚证 的吧..
wliment
2015-04-30 12:00:50 +08:00
你这公司哪有什么规矩,完全是老板说了算。
wog
2015-04-30 12:01:00 +08:00
@mopig 公司条例里没有,请假时也没说,这个我认了,我不要了,但是她不能说是他毫不知情,没有书面假条
myleon
2015-04-30 12:03:15 +08:00
是不是和老板产生什么冲突了?就是要整你才变成旷工的,估计他之前怀疑你假结婚请假。
ksky
2015-04-30 12:04:52 +08:00
开公司开成这样也是罪了。仲裁吧。
stiekel
2015-04-30 12:05:27 +08:00
没啥好说的, 直接去劳动仲裁。这种事情,他们不给你讲理,你就找个讲理的地方。
http://fadu369.110.com/article/show/type/2/aid/530984/
看看这个解释吧。


讲理的目的,不是为了让他们重新聘用你,而是让那些自以为是的老板自重些。不少人不懂法,还老拿证据说事。
我以前的同事,曾经提过辞职,但后来领导与他协调换岗,半年后,领导过河拆桥,回那个辞职邮件说同意离职——最后走的仲裁,成功拿到补偿。
wog
2015-04-30 12:05:55 +08:00
@myleon 我在结婚的时候还跟他说了我结婚证可能不好领,当时他也没有提过回来要交的事,我也不知道为什么
crabRunning
2015-04-30 12:06:15 +08:00
跟他干,这种人不要留情面,最好找个律师
adjusted
2015-04-30 12:08:02 +08:00
"买个便宜货",也是讽刺
v2015
2015-04-30 12:10:35 +08:00
@myleon 绝不可能是怀疑,这明显楼主作为实力派建设公司基础大梁已经功高盖主,典型合伙人运作上轨就分道扬镳,
learnshare
2015-04-30 12:12:37 +08:00
有些事情完全看老板心情,跟规定、流程没关系。这事要么认栽,要么去告他(可能浪费时间没有结果)

既然都曝光了,大家离他远点就是了。
fengxing
2015-04-30 12:14:45 +08:00
既然老板反咬一口那就找律师去申请劳动仲裁
manhere
2015-04-30 12:15:54 +08:00
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stiekel
2015-04-30 12:16:07 +08:00
楼主注意,劳动仲裁:
1、不花钱
2、流程简单,去了填表就行
3、你大概需要去两次,一次是申请,一次是开庭
4、不需要律师,当然,有律师咨询其实最好了
5、其实仲裁的时候,大部分就调解的
6、仲裁结果,如果公司不执行,可以申请法院强制执行
leavic
2015-04-30 12:17:39 +08:00
人家摆明了要整你,按法律来吧,没有晚婚这点估计楼主在法律上可能是赢不了的,其他的建议去劳动仲裁。
hepin1989
2015-04-30 12:20:37 +08:00
3,不要把别人的事业当做自己的事业
jarlyyn
2015-04-30 12:21:23 +08:00
首先呢,楼主这事做的的确是有些容易被坑的地方,以后还是规范点好,多保护点自己。
其次呢,这奇葩公司是在是太丧心病狂了。早点离开其实是好事。

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