讲一讲我八天婚假变成事假,最后变成八天旷工,被公司克扣工资然后辞退,还被发邮件威胁的事

2015-04-30 11:54:38 +08:00
 wog

这两天被这个事搞得心情很低落,来这边发个帖警示一下后人吧,别再被相似的伎俩害到。

事情的起因是我这个月12号到22号请了10天婚假,当时请假我还担心影响项目进度,提前了大半个月就跟老板说了,当时我说的时候,老板说我不能算晚婚,但是我们相处这么多年了,给了我10天婚假,我想了下,我是90年6月的,两个月后才能算晚婚,所以我也很开心的写了假条,老板签了字,并且把假条交给了公司(这张假条最后公司不承认了),然后跟同时和老板都交接了项目,

23号我来到公司上班,24号早上公司突然跟我说要我的结婚证复印件,也没说做什么用,因为我是当年上学时候把户口迁到了南昌,我家在甘肃,这次是回甘肃办婚礼,而我的户口是南昌市的集体户口,来不及去南昌开未婚证明,而且公司请假条例以及当时请假的时候,没有任何人提到过结婚证,所以我们打算找朋友在南昌开具未婚证明寄到南京,然后下个月在南京领证,所以手上并没有结婚证。

27号全公司发了工资,唯独没有发我的,在我的追问下,老板说因为我没有交结婚证的复印件,要按事假算,然后说要回来跟我面谈。

面谈时候老板再一次表达了他的观点,我说你当初并没有说任何关于结婚证的事,我现在没有,你一定要按事假扣么,他说现在我们公司要走上正规,一定要扣(这个所谓的正规也是我请假期间,他在飞机上一拍脑袋想出来的,没有任何明文规定,除了他自己之外没人知道)。我再去理论他就冲我发火,说你那点钱我又不会故意克扣你之类的。我跟他创业2年了,深知其为人(当初来我们公司实习的编辑被他赶走之后,人家找了新的工作,新公司要一份薪资证明他都不给开,还很开心的跟我们说我为什么要给他开),我觉得如果当时跟他在谈下去,这个月的工资都会不发,于是我收拾了东西回家了。

29号我没有去公司,公司晚上发来了一封邮件,把我那八天婚假说成是旷工,自己签的假条也不承认了,还说我欠他工资,要让我我还他什么公司财产,我明明一毛钱东西都没拿公司的

假条就一张,交给公司了,他们把假条一扔就说我是旷工,我的证据只有交接工作时候的聊天记录。

经历了这件事,我觉得我有必要总结一下经验来警示后人:
1,请假条老板签字后记得拍照或者复印
2,创业公司工作时相比较工资待遇以及发展前景来说,老板的人品应该是最值得看中的
3,不要把别人的事业当做自己的事业

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838 条回复
bk201
2015-04-30 13:10:12 +08:00
@357806338a 醉了,给别人开份证明叫坑害别人,好圣母啊,赶紧去告楼主,我倒很好奇,这公司能赢么。这么个狗屎老板,本来觉得创业公司很有活力,很想去,现在长见识了,多谢楼主
moonkiller
2015-04-30 13:10:34 +08:00
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comanboy
2015-04-30 13:11:09 +08:00
请婚假确实是要结婚证的,不过你老板也太不是人,既然都说好了,最后还翻脸不认账。
warlock
2015-04-30 13:11:12 +08:00
@357806338a 建议把工资都发给楼主,楼主之前对公司也是鞠躬尽瘁,这次的事情也算是帮你们网站炒作了一下,双方好聚好散吧。
efi
2015-04-30 13:11:19 +08:00
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mhycy
2015-04-30 13:11:22 +08:00
@357806338a
如果这份措辞强硬,个人色彩浓烈的邮件是贵公司人事部发出的,那么写这份邮件的我认为该辞了...
以个人强硬粗暴的措辞写出这封公司性质的邮件, 我不认为这位员工具有从事人力资源工作该有的工作能力.
sun019
2015-04-30 13:12:11 +08:00
人力资源的邮件也是醉了 你们这是多大的公司啊 哈哈哈
Shazoo
2015-04-30 13:12:21 +08:00
@357806338a

在我这里看,你这事办的不漂亮。

3天婚假,你愿意延长给到10天。本身说明你也蛮看中这小伙子的。买个好呗~

10天到后,人家回来了。这时候就是聊天打屁大家都开心,吆喝着请客送糖的时候,你要他补个手续。也是屁大点事。流程嘛~大家都尽力遵守。

他没有证,也是屁大点事。你给人力说句下不为例就得了的事情。

你10天假期都给了,在乎个证?在乎个流程?你要在乎流程,当时就不该给假期。

主力工程师,创业老人,你让人力资源的人出面催逼(or 你放任人力资源的人出面催逼),算什么老板?谁都不会跟着这样的人混。别说老板了,team leader准假后,人力要是催逼,也是team leader抗。


名声臭了,不好混了哦。自己反省下吧。

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仔细想了想,大家都成年人了。卖个好卖到底这么基础的为人处事,估计都明白。

肯定是有啥事情发生了……私下猜测是老板怀疑员工没去结婚,忙别的去了。

节前坐前排围观~
xufang
2015-04-30 13:12:26 +08:00
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raincious
2015-04-30 13:12:30 +08:00
@357806338a

搬个板凳等隐情 +1
mahone3297
2015-04-30 13:13:24 +08:00
@xgowex 卧槽,好坏。。。
bbx
2015-04-30 13:13:35 +08:00
人生苦短,不服就干
mhycy
2015-04-30 13:13:58 +08:00
@sun019
很多人力资源的人都自认为掌握大权的.
在这些细节上能感受到,他们没意识到,在员工看来,他们代表的是公司,而不是个人.
way2exluren
2015-04-30 13:14:59 +08:00
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2015-04-30 13:15:11 +08:00
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LOL
357806338a
2015-04-30 13:15:27 +08:00
@mhycy 楼主来的时候公司低,公司当时初创,我过得也很辛苦,我个人借过钱给他。同时,楼主没有提到,他除了领取工资,还有一份是生活补助。我不想把这些事情放在帖子里面说去谋取什么。

楼主请婚假,公司所有人都知道请教要有条,楼主为何没有条,其中的问题相信楼主知道,我不想多说。尽管如此,假条没有就没有,回来补上又何妨。为何让你补条,补手续就这么难呢?真的是解决问题的态度么?

要知道我提出,你补假条,公司把工资补发的时候,楼主说的是:“我相信你的为人,我觉得这是我们的”,还让我挺感动。结果转头就去威胁人事姑娘,又发出说我的人品如何如何的诋毁。

我的手都是颤抖的,这个事情太令我失望。发展至今,固然有问题,公司的、个人的、团队建设方面的,但至少,我们对他不薄,公司三月份集体团队建设,他硬是跟自己的女朋友单溜,变成公司花钱请他们度蜜月,我也没说什么。如此这般,失望,痛心....
twor2
2015-04-30 13:15:29 +08:00
shuson
2015-04-30 13:16:29 +08:00
@wog 既然婚假,肯定要有结婚证。这一点上你没法反驳。靠人情请假?人这种动物的感情最不可靠了
simo
2015-04-30 13:16:48 +08:00
@357806338a 对不起,@ 你。给你个实例参考。本人当时请婚假,写了一张假条,老板也有(n K)红包准备。不评论你司。我只想说我司有人情味。
@wog 小公司,人数小于40,纯互联网,跟老板干了7年以上的员工就有10+,包括我。你说的至少有一点很对,必须要跟对老大!
WXYOO1
2015-04-30 13:17:00 +08:00
好热的帖子啊。口头的事情不好说,以后还是发邮件请假吧。公司也应该正规一点,应该按照流程走啊,不是说口头给10天假就给10天假。

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