贵司的婚假是怎样规定的？

[TONYHEAD]

有感于 /t/187486 的帖子，看了一下员工手册里关于婚假的条款。

5、 婚假
加入本公司后登记结婚的员工可享受3天的婚假，如果员工响应国家的晚婚政策，按劳动合同履行地规定享受晚婚假。
婚假应在结婚登记之日起一年内一次性连续休完。请婚假时须附上结婚证原件，由公司复印存档。


我司是需要结婚证原件的，但因为我所在的分公司没有HR，所以只是扫描了一下发给HR存档。

[TONYHEAD]

@qq2511296 应该是有的，写在法律里面的。

人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》（中华人民共和国主席令第六十三号）

http://baike.baidu.com/subview/661248/10854704.htm

[maddot]

小公司
领证后休婚假
公司没有要求出示结婚证或者复印件

重点来了，公司规定晚婚能休两周假，我主动要求只休一周！！！（好吧休假回来后老板给了我一个500还是400的红包，带着一个写着很真诚的话的卡片）我是不是很傻呢？

[crazybug]

我司婚假没要过结婚证，就是假期而已，即使没去办仪式也没关系。

[kn007]

5天，口头，无需其他

[shense]

我们公司要求凭结婚证去矿区服务部（管计划生育，各类社保，住房公积金等的部门）去开婚假条，然后根据领证年龄登记，并开具专门的婚假条（执行国家规定，3或23天），然后凭此假条到本单位享受婚假。（交考勤的时候直接在考勤上划相应天数的婚假，到时候HR会凭假条和考勤对应，只要考勤上的婚假小于等于婚假条天数即可。比如你23天婚假，只要你考勤上显示的婚假小于等于23天即可）

[niboy]

婚假也就算了，丧假才可怕，其实也就给那么一两天。有些公司的HR要求出具死亡证明，而且说是多少天内有效。不知道法律是怎么规定的，也太没人情味了，谁会为一两天丧假说自己的直系亲属死亡呢？

[Mac]

唉，我的员工都太好了，别说婚假了。我有个员工生孩子当天上午还在公司呢，下午请假去医院。晚上我才知道她去生孩子了，公司没人知道她怀孕，我一大老爷们就看她胖了，不知道的还以为我虐待员工呢。最绝的是，一个月后她又上班了。吓得我找她老公来公司带她回去休息。

[9hills]

我突然想到，假如我三天内离婚再结婚，不断重复，是不是无限婚
婚假。。。。

[yylzcom]

@Mac 说吧，你用了什么恐吓手段把员工吓成这样，连假都不敢休。

警察叔叔，这有个坏人！

[Mac]

@yylzcom 这种员工真的靠缘份啊。。。

[Mac]

@9hills 首先民政局一周只有一天办离婚，所以三天的肯定不成立，起码7天一个轮回。。。其次，民政局不会随意就办离婚证，尤其是反复离结婚。

[iyaozhen]

制度完备的公司的话全都是走HR系统，程序规定死了（包括晚婚等不同规则）。HR和经理都不能干涉太多。你只需提前告知经理，项目安排好即可。甚至只要你系统里面可以请假，提假期，然后发邮件告知全组，就可以所走就走的旅行。

[yylzcom]

@9hills 所有假期福利都是针对头婚的，没听说过二婚的还能有福利

[bellchu]

我请婚假的时候没有提供结婚证，给所有人发了红色炸弹，比什么结婚证都靠谱。

[Roboo]

@Mac 你这个比之前听过那个 中午请个假去结个婚还牛逼啊
老板 我下午请半天假 去生个孩子XXD

[kn007]

@Mac 说明老板人好，同事也好，公司也好

[155]

@yylzcom 不, 再婚(包括复复)有婚假, 但是不再享有晚婚待遇.

[9hills]

@yylzcom 我司二婚给3天。

[Elix]

本司入职25天年假，15天婚假。
凡是遇到国家法定节假日调休的，一律放假不调不上班。
另外还有，圣诞节7天，复活节1天，法国国庆日3天。

当老板不易。

[yanjing814]

我司是必须结婚证原件，并且人事存档。
我们请假只要告诉助理，助理会帮助上ERP上填写假条，类似这种杂事都有助理来处理，免得码农为杂事分心影响工作。
当然，是几个人共用一个助理