关于 QXX ( wog)童鞋事件 时间轴 的整理 V0.1(好吧 我承认我也够无聊的,当然肯定有遗漏的地方)

2015-04-30 17:19:09 +08:00
 ksc010

2011年 在南京
老板 成立公司

2013-05
老板:
QJP 加入 PYH

楼主:
13年7月底入职

2014-双11

楼主建设了一个跟公司模式一致的网站(老板后来发现的)

2014年底前

老板发现:楼主上班期间去公司小房间打电话,打面试电话。

2014年后:

老板觉得“楼主又表示想承担网站的改版任务,我天真的以为他不准备走了。原来是没找到工作”

2015-3月

老板:
组织了全体成员前去新加坡旅行, 楼主女朋友也参加了

日期不详(可能在4月初左右 by ksc)

楼主口述:

楼主 提前了大半个月请婚假
请假天数:12号(周日)到22号(周三) 10天
老板说我不能算晚婚,但是我们相处这么多年了,给了楼主10天婚假
楼主是90年6月的,两个月后才能算晚婚
楼主写假条 老板签字
把假条给公司

4-10 下午 6:15 (周五)

楼主截图:
发消息 给 老板 说交接的差不多了
老板: ok [抱抱] 新婚愉快

老板截图:通过这个聊天,老板以为楼主有结婚证(估计是这一天 by ksc)

问楼主带结婚证了没
楼主说都出门了
老板:那周一吧
楼主:djw什么时候回来
楼主:行
老板:28
楼主:好的
楼主:算了等他回来我在带、我跟他还有其他事说

4-23 (周四) -楼主口述

楼主正常上班

4-24 (周五)-楼主口述

公司给楼主要结婚证复印件(没说作什么用)

4-27 (周一)

老板:

人事部门再三催促提交结婚证,楼主以“不清楚结婚证是跟婚假关联为由”不提供。
老板得知结婚并没有办理结婚证

经过与楼主协商,公司发放当日工资,按照事假扣除了8天假期薪资。并要求补上结婚证后,补发这8天薪资,楼主表示同意。

楼主口述:(具体时间上可能跟上一条 有先后顺序 by ksc)

全公司发了工资,但是没发楼主
楼主追问老板
老板:因为我没有交结婚证的复印件,要按事假算,然后说要回来跟我面谈。(老板新帖:21~27日 在迪拜旅行 by ksc)

老板:

晚间楼主电话威胁人士部门妹纸,要求人士部门妹纸个人补上他的薪资

4-28 (周二)

老板:

楼主没有按时到岗,人事部门电话询问,楼主叫嚣,我就是不来了
老板火了:你丫给你婚假不给假条,没关系,回来补充。
不给结婚证请婚假,没关系,回来补。
给你个折中方案,做出这种事情,还直接不来,我当然说你8天都是旷工了,让你来给我道歉。

老板说:“ QXX工资没有发放,因为人事表示没有看到结婚证,联系他,说回来跟我说,我就天真的没给他发,当天我到公司已经5点,十分疲惫,第一个找他聊,询问情况。”

邮件截图:

把四月份工资(扣除8天旷工 以及 29、30两天工资) 发给楼主

日期不详 -楼主口述(可能老板回来后 by ksc)

楼主:你当初并没有说任何关于结婚证的事,我现在没有,你一定要按事假扣么
老板:现在我们公司要走上正规,一定要扣

楼主再去理论;老板就冲冲楼主发火:你那点钱我又不会故意克扣你之类的

4-29 (周四) --邮件截图
楼主没有上班

公司(hr)晚上发来了一封邮件
大体内容

在人力资源部毫不知情且没有提供任何书面请假条的情况下 
在 4月13(周一)至 4月22(周三) 无辜矿工 8个工作日
在 4-29 再次矿工 
所以解除跟楼主的劳务合同
并要求 5日内 来公司交接工作、并返还财产

争论点:

老板说:

同时,楼主突然离职,(有疑问 by ksc)
没有进行任何的手续交接,
公司的门禁、(楼主说 指纹打卡)
门锁、(楼主:公司钥匙在我桌上水杯里)
配发的Macbook笔记本电脑。
(老板与 2015年1月左右 在v2ex发招聘帖子 “为所有小伙伴提供Macbook一台,工作满1年的小伙伴,就归你了。”  )
(老板新帖回复:
    Macbook我们全员发放,工作满1年,即可归你所有。但是因为去年发放时候,他本人已经有。因此,去年7月,我们直接给了他现金,所以他没有Macbook的持有合同。
    我们对于持有Macbook员工的合同说的是,非正常离职,请交回。但是,这不重要,我也真心不是非要追回笔记本,气愤难当。
 )
相关财务并没有进行归还。

“
你丫给你婚假不给假条,没关系,回来补充。(老板说没有请假条? by ksc)
不给结婚证请婚假,没关系,回来补。
给你个折中方案,做出这种事情,还直接不来,我当然说你8天都是旷工了(hr说楼主矿工 老板是知道的 by ksc),
让你来给我道歉。、
”

hr:

楼主"在人力资源部毫不知情且没有提供任何书面请假条的情况下" 旷工
老板新帖说:
“婚假只有3天,因为不是晚婚,我个人说给10天,还跟人事妹纸说,QXX童鞋对我们做出巨大贡献,给他10天,回来补一下手续就行。”
老板新帖附加:
    “关于旷工问题,是这样的,27日原本以为已经谈妥,QXX承诺下个月补上结婚证,我同意依然算婚假,把那笔钱补发,他本人当时也同意了。但是,回来立刻骂人,人事发现假条没有补,我们当然会发旷工邮件给他,大家也看到,那个邮件是口语化的,没有发官话,因为我们还想沟通。”
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85 条回复
zangbianxuegu
2015-05-01 00:45:38 +08:00
所以有没有请假条是永远也不可能知道的了?
kn007
2015-05-01 00:49:46 +08:00
@zdkmygod 同意一下观点。
当过老板,不得不赞同第3点。第3点总归事出有因的。
kn007
2015-05-01 00:55:47 +08:00
其实我想给楼主补充一下,应该完整放出这家公司HR发的邮件。有这样发邮件么。
不说公报私仇(拔电事件),就口气这点(毫不知情、恶劣影响、要求、户口所在地这些关键词),换谁都不爽。
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kn007
2015-05-01 00:58:27 +08:00
我想说的发这封邮件,还不如直接发律师函。
K2
2015-05-01 01:42:25 +08:00
觉着这个HR很有问题 留着是个祸害
branchzero
2015-05-01 01:49:52 +08:00
唉= =
又是一场年度撕逼大戏
ryd994
2015-05-01 01:53:48 +08:00
原来我又发明轮子了…………
/t/187666
efi
2015-05-01 02:00:11 +08:00
楼主老婆的时间线 http://www.v2ex.com/t/187662
lemonda
2015-05-01 02:18:17 +08:00
用 V2 当时间轴是没法更新的。

时间轴上有一个问题,在星期二上午11:16分,员工还在短信询问为什么只有他的工资没有发,星期二上午是28号。
yren
2015-05-01 03:53:22 +08:00
@est 有的,而且很多。
sunhk25
2015-05-01 08:01:09 +08:00
@kn007
恩,看到HR发的邮件,感觉这做法忒无人情味。
更何况是对公司的创业功臣,凉。。。。
ieliwb
2015-05-01 09:37:23 +08:00
@Phant0m 是那个楼主先曝光的,他曝光了公司,曝光了人事,还有其他人他都爆了名字,他这样做难道不是往死里搞老东家?
azuginnen
2015-05-01 10:22:23 +08:00
时间轴还是 寒冬 同学做的好。。有没有人来整理一下?

顺带问一下这是啥软件做的?visio?

好吧,主要是太长了没看懂。观点又分散在两个帖子里。。。

yanjing814
2015-05-01 11:19:43 +08:00
关于请假流程:
在公司有HR的情况下,请假应该是跟人事请而不是跟老板请。老板没时间管这些小事。

前面老板说,今后员工请假用复写纸,想说,这么差的管理水平,果然是洗脚上田的农民啊。

知道有邮件吗?

员工写一份请假条,发给人事抄送给老板,然后人事核准之后,再老板同意,大家都回复同一封邮件就行了。同时,请假期间工作交接也一并邮件发出来。
这样很难吗?

就我呆过的公司,请婚假有两种,一种是不用看结婚证的,事前不看事后也不看,直接请就行了,还有一种是事前要结婚证才能批假。可从来没见过秋后算账的。
yuanzz
2015-05-01 11:23:59 +08:00
别的不敢确定,但有一条我可以确定是 fact 了:

贵司的 HR 是个非常不及格的 HR...,简直是...弱智。从这封 E-mail 就看得出来了。

但至于为什么贵司会留着这种 HR,我想只有两种原因:1. 贵司的水平堪忧;2. 贵老板与 HR 的关系亲密。
Phant0m
2015-05-01 13:51:50 +08:00
@ieliwb 我上边都说了现在讨论关于请假的事,曝光那句是我顺便提的,不在讨论范围。
。。。你跟曝光这个较什么劲,
boter
2015-05-01 14:05:20 +08:00
@kurtrossel 做个APP挺靠谱的,撕逼的事情这么多,完全不缺内容和受众,
gtalk
2015-05-01 15:11:58 +08:00
居然看完了...我是有多无聊
cobola
2015-05-01 15:19:21 +08:00
时间线来了 欢迎围观

http://dwz.cn/mgpyhsbdz
dingyaguang117
2015-05-01 15:28:36 +08:00
觉得hr失职,没有起到缓和剂的作用

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