婚假变旷工事件，不得不说的两句

[beenkidnapped]

大家好，今天这件事闹得很热，我是事件的当事人之一，Q同学的lp。对，就是我。
本来已经决定不掺合这件越扯越长的狗血剧，在此我既不打算把Q同学已经说过的话多嚼一遍，也不打算没风度的打嘴仗。 但是，对于一些事实，既然被人扭曲，我觉得还是有必要端正视听。我所说的，仅针对于那些我看到的不实言论，其他的是非曲直，大家自有判断。即便我的话，会再掀起讨论，我将只对确实发生的事作回复，谁对谁错，并不是上窜下跳就能占上风的。

1. 有人说，Q通过他女友抱怨工资低。
   事实是：Q同学并没有叫我，也没有暗示我去跟董先生说任何话。当时我和Q交往并不久，而我和董先生也是认识的，一天聊QQ，我发感慨说，离乡背井打拼的同学们，生活压力是很大的，Q每个月交了房租水电物管电话网费，就所剩不多了。两个人一起，除去吃喝和日常开销，Q是完全没有结余的。而且我和他出去消费，一般是双方轮流买单。闲聊时候跟“朋友”说的几句，并没有受到谁的授意，也没有借此向董先生要求加工资。

2. 有人说，公司旅游是公司花钱请我们度蜜月。
   事实是：公司旅游只支付了Q同学的部分，我的部分是完全自费的，交了人民币5000元。跟其他同事没有一起，是因为旅游前就发了旅行计划，A计划新加坡本岛，B计划新加坡+民丹岛，需每人再交3000元，AB计划任由员工选择。我和Q选择了A计划，另外还有一对夫妻也是选择了A计划，并不是有些人说的，特地安排2人陪我们一起。
   补充一句：旅行槽点很多，够写一本霍比特人了。但是这里就不说了。

3. 有人说，我们结婚没有发喜糖。
   事实是：正式休假的2天前，我曾经遇到董先生，当时公司另一名员工也在场。董先生问我们打算怎么办，我说会先去Q同学家乡办，南京这里回来还要办，但是南京好的酒店比较难订，要提前大半年，我们可能要排期到明年初。南京的酒还没办，当时也没离职，我以为没发喜糖是很正常，没想到这一件事也会被当做把柄。去年公司有另一名跟董先生关系比较亲密的同事在常州结婚，结婚后半个月都没发喜糖，记得是我对他开玩笑说，喜酒没吃，发个喜糖沾沾喜气呗？然后才拿到喜糖。可见亲疏有别。

4. 有人说，Q同学请婚假没有结婚证。
   事实是：同样是休假前的2天，遇到董先生的那一次，说起婚假的计划，我就有提到，由于Q同学的家乡比较远，我们这次是去他家。董先生应该知道Q同学的户口不在家乡，我们领证必须还要去一趟江西。现在说法变了，不知为何。
   而且，Q请假是休假前约1周，我确定批假的时候，公司没有任何相关人士告知他，需要凭结婚证销假。这次是我们没经验，凡事没有录音拍照留证据。希望一辈子只办一次结婚，没有再用到这个经验的机会。

5. 有人说，Q同学是从4.28日起旷工。
   事实是：4月28日Q同学上了一天班。4月29日才说不去了。这种小事都故意说错，而且好像v2ex里面就说了好几次，应该不是手误打错，不知什么意图。

6. 有人说，Q同学拉着老婆去公司搬东西。
   事实是：我只去拿了一次东西。董先生也说了，曾经我们是朋友。 我曾经带过一套红酒具去他们公司，给小伙伴们试红酒和whisky，后来一直放在他们公司。我那天去，只拿了2件东西：这套酒具，还有我每一次去等Q下班的时候，画的一幅油画。没有拿任何一件Q的东西，而且跟他们公司工作毫不相关。没想到，就这么一次拿回自己的东西，也会被同事打小报告。

7. 今天上网，看见v2ex上，大家说的这么激烈，还有一些心怀叵测的人注册了马甲来混淆视听。最好笑的是，还有人把我的常用网名昵称，注册了起来攻击Q同学。是谁或谁们注册了这么些马甲，看热闹的不知道，当事人们都心知肚明。

IT技术世界，小女子是门外汉，v2ex论坛应该也不会再来。今天特地注册了ID上来说，只是因为有些断章取义故意歪曲事实或者假装失忆的现象，Q不会辩解，不表示他可以被污蔑。
他们公司内部的员工交流，我没参与，不加妄测。我所能担保的，就是以上我所说的即是我亲历的事实，且可以提供证据。

最后，谢谢所有给Q同学鼓励和支招的朋友们，有些留言，我看了很感谢。
说我们处事有问题的网友，我们确实脾气不够圆滑，有时意气上来了会冲动，看见拍马屁的会厌恶，漫漫人生，值得我们改正和学习的还很多。
就此别过。

[357806338a]

本来我觉得事情已经算了，非要继续挑，是么？

####关于抱怨工资低。

您也承认了在QQ上曾经与我沟通。大家背井离乡，工资不够用。
我说的是，在我公司6号楼时候，我们在某天下班当面谈的时候，表达了工资不够用，当周我便给秦加工资了，不是么？当然了，口头说话我又不会录音，所以这又是一个不可考证的说法，是吧。
QXX的工资从实习生的4500到手，变成现在1XXXX税前，2年不到，不能说涨的慢吧。有多少V2EX直到现在都认为他工资5500的？

####关于公司蜜月本来就两条线路，我是选择了跟老板不同一条而已。

你回答我一个问题，对于一个在机场跟我们同一班飞机，都可以说我们LOW的人。我若是不安排两条旅行计划，整个旅行是不是大家全程要黑着脸？

我们在组织旅行的时候，你说的是什么话，公司出门旅行住5星酒店，全程就是把每个人5K预算尽量花完，你觉得家属被A，你可以不去啊。

再回答我一个问题，我们曾经如此熟悉，熟悉到跟我夫人做闺蜜，熟悉到请你到我婚礼的主婚人。这一年发生了什么你心知肚明，我们有多久没有说过话了？

你在公司搬东西，真的就是突然要搬么？你的油画、你的酒瓶子，在公司放了1年多，公司搬家了一次，带着你这批东西搬到新办公室，什么时候都拿，唯独这个时间搬走？在公司小房间翻箱倒柜？真的目的不会让人产生联想么？公司里面其他人看到，难道就不能提醒我么？



####关于去年公司有另一名跟董先生关系比较亲密的同事在常州结婚，结婚后半个月都没发喜糖，所以我也不发喜糖。

是说SJ么。我记得他喜糖是我们推荐过的水滴巧克力。

####关于马甲问题。

公司员工得知此事，十分气愤，注册的账户也是您一眼便知的ID不是么？要说马甲，我就说一句，@mgpyh 这个ID是谁注册的？**是不是想利用V2EX不能删帖的情况，对公司进行恶意SEO？**

####回答一下大家其他问题
1、关于QXX的工资。加入公司时，尚未毕业，实习生，工资为4500元税后。后多次加工资，目前税前超过1XXXX，XXXX不是11111。还不包括年终若干个月的年终奖励。


当然这个工资并不能说高，所以我们尽量给大家提供额外的一点照顾，比如包中餐，比如一年两次旅行，以前是一次国内一次国外，今年拟两次国外。跟其他团队相比，我们差距还是很大，但是涨工资这个事情，我们保持一年至少一次，能力有限。


2、关于做Android
公司初期，项目混乱，事情不多，我厂没有Android，QXX愿意学习，我十分感激，QXX仅研究Android一个月，我当即表示加工资500，最终产品没有上线，我们Android客户端完全是由另外同事负责。


3、关于Macbook
我公司早期使用Mac mini，后续派发Macbook Pro，并要求大家签署协议，工作满1年，正常离职，Macbook保留，非正常离职，交还Macbook。QXX自行购买了Macbook，本着人性化原则，直接发放了7500元现金，在QXX没有签署协议情况下（又是给他开的特例）。如我之前所说，这些事情都不是事情，没有人缺那台电脑，只是话在气头上，直接被片面攻击，实在是受伤。


4、关于公司请假制度
创业公司相对柔性，QXX多次请假都是跟我说一声，回来跟人事补假条。事实上，QXX已经在今年一开始迅速将年假修完。


5、关于婚假
我在QQ上同意请婚假，并祝愿新婚快乐。并且预定了新婚礼物。QXX没有假条，直接离开，这很正常，回来补充手续即可。
4.24日，人事部门询问结婚证事宜，答曰等我回来给（详见聊天记录截图）
我公司4.27日发放4月工资，因为结婚证没有提供，人事不清楚如何做工资，因此我决定4.27日归来询问情况。我于4.27日下午5点赶回公司，第一时间找他谈话询问。

6、情况沟通
祝愿新婚快乐，并告知新婚礼物过两天会到货。
询问结婚证情况，答曰：没有办理。
我当即表示，我们是一个团队，假期这个事情作为老板我需要服众，已经给了特批，需要给我一个结婚证。QXX表示结婚证下下个月提供。在没有提供任何婚假材料的情况下，我同意后续补齐材料后，发放婚假期间薪资。
QXX同意此方案，我在半小时内支付了工资。同意结婚证补回来公司直接把钱补上。



7、导火索
QXX接受了我的方案。半小时后，工资到账。到账10分钟后（已经下班）致电人事姑娘，要求人事姑娘个人将工资差额打到其支付宝上，原话为“我全勤多少你知道的吧，我有多少损失你都老子补回来”。此时，我难以理解，安慰了人事姑娘。


8、爆发 婚假变为旷工？
4.28日无故旷工。人事姑娘电话询问，回答“老子就是不来了，你拿我怎么办”。作为伙伴，作为老板，终于忍不住了，在未能补齐婚假材料下（QXX）要求人事部门按照公司规章处理，算旷工。


9、为什么一定要结婚证，你们不是标榜人性化么？QXX的老婆不是你朋友么。
因为QXX的事情，我与QXX的未婚妻已经分道扬镳，很久不沟通。
因为QXX说结婚，但是选择了没有人知道的地方，没有邀请公司任何一个人，回来上班没有喜糖，甚至没有在公司群、微信中发一张结婚照片！当然，法律没有要求结婚回来一定要这么做，但是对于一个已经在我这里失去了信用的人，公司人事追要结婚证，我觉得作为老板，我再不支持，睁一只眼闭一只眼，未免是自己傻了。


10、买个便宜货
QXX没有办理任何离职手续的情况下，直接旷工。
我们是创业团队，我们的HR是一位很年轻的姑娘（已经有照片了是不？）在处理人事纠纷上经验不足，措辞不够恰当。
本着创业不易，且行珍惜。对于一个曾经十分看重的员工，在外部网站上抹黑我们，十分痛心，而且寒心。我已无意在这个事情上纠结，如果只是为了钱，我们已在下午将所谓“婚假工资”在我们这里的款项全额支付。
我依然记得，1年前我结婚时，邀请QXX夫人作为我们的主婚人，时隔一年，时过境迁，如今积怨至此，凄凄不似向前声，我痛心疾首。


11、其他不满情况
参考V2EX帖。http://v2ex.com/t/187543#reply587 总结内容为：上班干私活，仿制了一个与公司相同性质的网站，有没有利用公司资源我都没有深究（上班时间在百度贴吧推广，这我这都忍了）；上班找工作接电话；公司团队建设变成私人度蜜月；在上班时间，其他人在工作，与未婚妻来公司收拾东西；多次在公司对同事恶语相向。


这些事情，我不是现在才知道。我多次明示、暗示他，要跟公司同事好好相处，对他委以重任，安排任务。希望他重新融入团队。出于他是公司创业元老的考虑，对公司功不可没，我多次忍让，甚至违背了部分原则，但是我的善意换来的是更多变本加厉。

####作为初创企业，我在管理上是有漏洞，我经常说的话是：大家都是好人，我们都想把事情做好，不要太过于计较。正因为如此，一些原则事情我一而再，再而三妥协，为他开便利。
####要说我哪里错了，我太天真了，觉得一早跟了我，最多也是不愉快，在QXX做出这么多可以被开除事情的时候没有出手，选择在假期这个容易获得同情的事情上爆发。
####该有的礼数我都给了，新婚礼金已转支付宝，Macbook的事情也不要追究了，V2EX上那么多不明真相的人刷我们关键词，也算了。反正**我们专心做自己的产品**，没了你，公司照样运转。我会带领这家团队走向更好！

[357806338a]

本来我觉得事情已经算了，非要继续挑，是么？

####关于抱怨工资低问题。

您也承认了在QQ上曾经与我沟通。大家背井离乡，工资不够用。
我说的是，在我公司6号楼时候，我们在某天下班当面谈的时候，表达了工资不够用，当周我便给秦加工资了，不是么？当然了，口头说话我又不会录音，所以这又是一个不可考证的说法，是吧。
QXX的工资从实习生的4500到手，变成现在1XXXX税前，2年不到，不能说涨的慢吧。有多少V2EX直到现在都认为他工资5500的？

####关于公司蜜月本来就两条线路，我是选择了跟老板不同一条而已。

你回答我一个问题，对于一个在机场跟我们同一班飞机，都可以说我们LOW的人。我若是不安排两条旅行计划，整个旅行是不是大家全程要黑着脸？

我们在组织旅行的时候，你说的是什么话，公司出门旅行住5星酒店，全程就是把每个人5K预算尽量花完，你觉得家属被A，你可以不去啊。

再回答我一个问题，我们曾经如此熟悉，熟悉到跟我夫人做闺蜜，熟悉到请你到我婚礼的主婚人。这一年发生了什么你心知肚明，我们有多久没有说过话了？

你在公司搬东西，真的就是突然要搬么？你的油画、你的酒瓶子，在公司放了1年多，公司搬家了一次，带着你这批东西搬到新办公室，什么时候都拿，唯独这个时间搬走？在公司小房间翻箱倒柜？真的目的不会让人产生联想么？公司里面其他人看到，难道就不能提醒我么？



####关于去年公司有另一名跟董先生关系比较亲密的同事在常州结婚，结婚后半个月都没发喜糖，所以我也不发喜糖。

是说SJ么。我记得他喜糖是我们推荐过的水滴巧克力。

####关于马甲问题。

公司员工得知此事，十分气愤，注册的账户也是您一眼便知的ID不是么？要说马甲，我就说一句，@mgpyh 这个ID是谁注册的？**是不是想利用V2EX不能删帖的情况，对公司进行恶意SEO？**

####回答一下大家其他问题
1、关于QXX的工资。加入公司时，尚未毕业，实习生，工资为4500元税后。后多次加工资，目前税前超过1XXXX，XXXX不是11111。还不包括年终若干个月的年终奖励。


当然这个工资并不能说高，所以我们尽量给大家提供额外的一点照顾，比如包中餐，比如一年两次旅行，以前是一次国内一次国外，今年拟两次国外。跟其他团队相比，我们差距还是很大，但是涨工资这个事情，我们保持一年至少一次，能力有限。


2、关于做Android
公司初期，项目混乱，事情不多，我厂没有Android，QXX愿意学习，我十分感激，QXX仅研究Android一个月，我当即表示加工资500，最终产品没有上线，我们Android客户端完全是由另外同事负责。


3、关于Macbook
我公司早期使用Mac mini，后续派发Macbook Pro，并要求大家签署协议，工作满1年，正常离职，Macbook保留，非正常离职，交还Macbook。QXX自行购买了Macbook，本着人性化原则，直接发放了7500元现金，在QXX没有签署协议情况下（又是给他开的特例）。如我之前所说，这些事情都不是事情，没有人缺那台电脑，只是话在气头上，直接被片面攻击，实在是受伤。


4、关于公司请假制度
创业公司相对柔性，QXX多次请假都是跟我说一声，回来跟人事补假条。事实上，QXX已经在今年一开始迅速将年假修完。


5、关于婚假
我在QQ上同意请婚假，并祝愿新婚快乐。并且预定了新婚礼物。QXX没有假条，直接离开，这很正常，回来补充手续即可。
4.24日，人事部门询问结婚证事宜，答曰等我回来给（详见聊天记录截图）
我公司4.27日发放4月工资，因为结婚证没有提供，人事不清楚如何做工资，因此我决定4.27日归来询问情况。我于4.27日下午5点赶回公司，第一时间找他谈话询问。

6、情况沟通
祝愿新婚快乐，并告知新婚礼物过两天会到货。
询问结婚证情况，答曰：没有办理。
我当即表示，我们是一个团队，假期这个事情作为老板我需要服众，已经给了特批，需要给我一个结婚证。QXX表示结婚证下下个月提供。在没有提供任何婚假材料的情况下，我同意后续补齐材料后，发放婚假期间薪资。
QXX同意此方案，我在半小时内支付了工资。同意结婚证补回来公司直接把钱补上。



7、导火索
QXX接受了我的方案。半小时后，工资到账。到账10分钟后（已经下班）致电人事姑娘，要求人事姑娘个人将工资差额打到其支付宝上，原话为“我全勤多少你知道的吧，我有多少损失你都老子补回来”。此时，我难以理解，安慰了人事姑娘。


8、爆发 婚假变为旷工？
4.28日无故旷工。人事姑娘电话询问，回答“老子就是不来了，你拿我怎么办”。作为伙伴，作为老板，终于忍不住了，在未能补齐婚假材料下（QXX）要求人事部门按照公司规章处理，算旷工。


9、为什么一定要结婚证，你们不是标榜人性化么？QXX的老婆不是你朋友么。
因为QXX的事情，我与QXX的未婚妻已经分道扬镳，很久不沟通。
因为QXX说结婚，但是选择了没有人知道的地方，没有邀请公司任何一个人，回来上班没有喜糖，甚至没有在公司群、微信中发一张结婚照片！当然，法律没有要求结婚回来一定要这么做，但是对于一个已经在我这里失去了信用的人，公司人事追要结婚证，我觉得作为老板，我再不支持，睁一只眼闭一只眼，未免是自己傻了。


10、买个便宜货
QXX没有办理任何离职手续的情况下，直接旷工。
我们是创业团队，我们的HR是一位很年轻的姑娘（已经有照片了是不？）在处理人事纠纷上经验不足，措辞不够恰当。
本着创业不易，且行珍惜。对于一个曾经十分看重的员工，在外部网站上抹黑我们，十分痛心，而且寒心。我已无意在这个事情上纠结，如果只是为了钱，我们已在下午将所谓“婚假工资”在我们这里的款项全额支付。
我依然记得，1年前我结婚时，邀请QXX夫人作为我们的主婚人，时隔一年，时过境迁，如今积怨至此，凄凄不似向前声，我痛心疾首。


11、其他不满情况
参考V2EX帖。http://v2ex.com/t/187543#reply587 总结内容为：上班干私活，仿制了一个与公司相同性质的网站，有没有利用公司资源我都没有深究（上班时间在百度贴吧推广，这我这都忍了）；上班找工作接电话；公司团队建设变成私人度蜜月；在上班时间，其他人在工作，与未婚妻来公司收拾东西；多次在公司对同事恶语相向。


这些事情，我不是现在才知道。我多次明示、暗示他，要跟公司同事好好相处，对他委以重任，安排任务。希望他重新融入团队。出于他是公司创业元老的考虑，对公司功不可没，我多次忍让，甚至违背了部分原则，但是我的善意换来的是更多变本加厉。

####作为初创企业，我在管理上是有漏洞，我经常说的话是：大家都是好人，我们都想把事情做好，不要太过于计较。正因为如此，一些原则事情我一而再，再而三妥协，为他开便利。
####要说我哪里错了，我太天真了，觉得一早跟了我，最多也是不愉快，在QXX做出这么多可以被开除事情的时候没有出手，选择在假期这个容易获得同情的事情上爆发。
####该有的礼数我都给了，新婚礼金已转支付宝，Macbook的事情也不要追究了，V2EX上那么多不明真相的人刷我们关键词，也算了。反正**我们专心做自己的产品**，没了你，公司照样运转。我会带领这家团队走向更好！

[unionx]

lz 你的排版是三个人里面坠吼的！

[357806338a]

本来我觉得事情已经算了，非要继续挑，是么？

####关于抱怨工资低。

您也承认了在QQ上曾经与我沟通。大家背井离乡，工资不够用。
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QXX的工资从实习生的4500到手，变成现在1XXXX税前，2年不到，不能说涨的慢吧。有多少V2EX直到现在都认为他工资5500的？

####关于公司蜜月本来就两条线路，我是选择了跟老板不同一条而已。

你回答我一个问题，对于一个在机场跟我们同一班飞机，都可以说我们LOW的人。我若是不安排两条旅行计划，整个旅行是不是大家全程要黑着脸？

我们在组织旅行的时候，你说的是什么话，公司出门旅行住5星酒店，全程就是把每个人5K预算尽量花完，你觉得家属被A，你可以不去啊。

再回答我一个问题，我们曾经如此熟悉，熟悉到跟我夫人做闺蜜，熟悉到请你到我婚礼的主婚人。这一年发生了什么你心知肚明，我们有多久没有说过话了？

你在公司搬东西，真的就是突然要搬么？你的油画、你的酒瓶子，在公司放了1年多，公司搬家了一次，带着你这批东西搬到新办公室，什么时候都拿，唯独这个时间搬走？在公司小房间翻箱倒柜？真的目的不会让人产生联想么？公司里面其他人看到，难道就不能提醒我么？



####关于去年公司有另一名跟董先生关系比较亲密的同事在常州结婚，结婚后半个月都没发喜糖，所以我也不发喜糖。

是说SJ么。我记得他喜糖是我们推荐过的水滴巧克力。

####关于马甲问题。

公司员工得知此事，十分气愤，注册的账户也是您一眼便知的ID不是么？要说马甲，我就说一句，@mgpyh 这个ID是谁注册的？**是不是想利用V2EX不能删帖的情况，对公司进行恶意SEO？**

####回答一下大家其他问题
1、关于QXX的工资。加入公司时，尚未毕业，实习生，工资为4500元税后。后多次加工资，目前税前超过1XXXX，XXXX不是11111。还不包括年终若干个月的年终奖励。


当然这个工资并不能说高，所以我们尽量给大家提供额外的一点照顾，比如包中餐，比如一年两次旅行，以前是一次国内一次国外，今年拟两次国外。跟其他团队相比，我们差距还是很大，但是涨工资这个事情，我们保持一年至少一次，能力有限。


2、关于做Android
公司初期，项目混乱，事情不多，我厂没有Android，QXX愿意学习，我十分感激，QXX仅研究Android一个月，我当即表示加工资500，最终产品没有上线，我们Android客户端完全是由另外同事负责。


3、关于Macbook
我公司早期使用Mac mini，后续派发Macbook Pro，并要求大家签署协议，工作满1年，正常离职，Macbook保留，非正常离职，交还Macbook。QXX自行购买了Macbook，本着人性化原则，直接发放了7500元现金，在QXX没有签署协议情况下（又是给他开的特例）。如我之前所说，这些事情都不是事情，没有人缺那台电脑，只是话在气头上，直接被片面攻击，实在是受伤。


4、关于公司请假制度
创业公司相对柔性，QXX多次请假都是跟我说一声，回来跟人事补假条。事实上，QXX已经在今年一开始迅速将年假修完。


5、关于婚假
我在QQ上同意请婚假，并祝愿新婚快乐。并且预定了新婚礼物。QXX没有假条，直接离开，这很正常，回来补充手续即可。
4.24日，人事部门询问结婚证事宜，答曰等我回来给（详见聊天记录截图）
我公司4.27日发放4月工资，因为结婚证没有提供，人事不清楚如何做工资，因此我决定4.27日归来询问情况。我于4.27日下午5点赶回公司，第一时间找他谈话询问。

6、情况沟通
祝愿新婚快乐，并告知新婚礼物过两天会到货。
询问结婚证情况，答曰：没有办理。
我当即表示，我们是一个团队，假期这个事情作为老板我需要服众，已经给了特批，需要给我一个结婚证。QXX表示结婚证下下个月提供。在没有提供任何婚假材料的情况下，我同意后续补齐材料后，发放婚假期间薪资。
QXX同意此方案，我在半小时内支付了工资。同意结婚证补回来公司直接把钱补上。



7、导火索
QXX接受了我的方案。半小时后，工资到账。到账10分钟后（已经下班）致电人事姑娘，要求人事姑娘个人将工资差额打到其支付宝上，原话为“我全勤多少你知道的吧，我有多少损失你都老子补回来”。此时，我难以理解，安慰了人事姑娘。


8、爆发 婚假变为旷工？
4.28日无故旷工。人事姑娘电话询问，回答“老子就是不来了，你拿我怎么办”。作为伙伴，作为老板，终于忍不住了，在未能补齐婚假材料下（QXX）要求人事部门按照公司规章处理，算旷工。


9、为什么一定要结婚证，你们不是标榜人性化么？QXX的老婆不是你朋友么。
因为QXX的事情，我与QXX的未婚妻已经分道扬镳，很久不沟通。
因为QXX说结婚，但是选择了没有人知道的地方，没有邀请公司任何一个人，回来上班没有喜糖，甚至没有在公司群、微信中发一张结婚照片！当然，法律没有要求结婚回来一定要这么做，但是对于一个已经在我这里失去了信用的人，公司人事追要结婚证，我觉得作为老板，我再不支持，睁一只眼闭一只眼，未免是自己傻了。


10、买个便宜货
QXX没有办理任何离职手续的情况下，直接旷工。
我们是创业团队，我们的HR是一位很年轻的姑娘（已经有照片了是不？）在处理人事纠纷上经验不足，措辞不够恰当。
本着创业不易，且行珍惜。对于一个曾经十分看重的员工，在外部网站上抹黑我们，十分痛心，而且寒心。我已无意在这个事情上纠结，如果只是为了钱，我们已在下午将所谓“婚假工资”在我们这里的款项全额支付。
我依然记得，1年前我结婚时，邀请QXX夫人作为我们的主婚人，时隔一年，时过境迁，如今积怨至此，凄凄不似向前声，我痛心疾首。


11、其他不满情况
参考V2EX帖。http://v2ex.com/t/187543#reply587 总结内容为：上班干私活，仿制了一个与公司相同性质的网站，有没有利用公司资源我都没有深究（上班时间在百度贴吧推广，这我这都忍了）；上班找工作接电话；公司团队建设变成私人度蜜月；在上班时间，其他人在工作，与未婚妻来公司收拾东西；多次在公司对同事恶语相向。


这些事情，我不是现在才知道。我多次明示、暗示他，要跟公司同事好好相处，对他委以重任，安排任务。希望他重新融入团队。出于他是公司创业元老的考虑，对公司功不可没，我多次忍让，甚至违背了部分原则，但是我的善意换来的是更多变本加厉。

####作为初创企业，我在管理上是有漏洞，我经常说的话是：大家都是好人，我们都想把事情做好，不要太过于计较。正因为如此，一些原则事情我一而再，再而三妥协，为他开便利。
####要说我哪里错了，我太天真了，觉得一早跟了我，最多也是不愉快，在QXX做出这么多可以被开除事情的时候没有出手，选择在假期这个容易获得同情的事情上爆发。
####该有的礼数我都给了，新婚礼金已转支付宝，Macbook的事情也不要追究了，V2EX上那么多不明真相的人刷我们关键词，也算了。反正**我们专心做自己的产品**，没了你，公司照样运转。我会带领这家团队走向更好！

[357806338a]

啊哦，回复被吃了。

[9hills]

QXX接受了我的方案。半小时后，工资到账。到账10分钟后（已经下班）致电人事姑娘，要求人事姑娘个人将工资差额打到其支付宝上，原话为“我全勤多少你知道的吧，我有多少损失你都老子补回来”。此时，我难以理解，安慰了人事姑娘。


这个叫威胁也是醉了

[357806338a]

@9hills “你给我等着”。

[okzheng]

我也来支持楼主，好人是需要要支持的，小人是需要排斥的。

[9hills]

@357806338a 又加词？ 没证据的事情少说，结婚你要假条，说别人威胁别人问你要录音

[est]

@357806338a v2ex有缓存，不要急着重复发。这不，就直接出来了。

[bellchu]

还不会做人就出来创业想做老板了

[Koell]

@357806338a 楼主说4月28日wog去上班了，而你说他矿工。
所以，他那天到底去上班了没？ 望回答谢谢。

[DearMark]

一张假条引发的血案。

[wheatcuican]

@357806338a 我真的想知道有没有假条.

[yuanzz]

@wheatcuican 到现在还不懂吗？傻子都知道这是老板做的局啊...

[ditsing]

@357806338a 别顾左右而言他了，你逻辑之混乱大家都看得清楚。就算“他脾气不好”， “他往家搬自己的东西”，你就能污蔑人家旷工了？

更何况你红口白牙说了一大堆，连个证据都没有。呵呵啊。

[357806338a]

@wheatcuican 婚假 假条没有。但是，我们都没有的事情，没法作为“证据”，加上V2EX上都是程序员，自然被喷了。

有人说通话要录音，在这个事情之前，你会对你的战友“电话录音”么，你的HR对同事所有电话需要电话录音？

这个事情之后，我们的假条已经改进了，从今天开始的假条都是双面复写的，大家各留一份，这样也不会说公司甩手赖账了。


@Koell 我给完他工资，立刻就骂HR，第二天我还准备修理他，人就不来了。

[nikolai]

老板的情商让我感到越来越担忧。。。

[jarlyyn]

@357806338a

买个便宜货，你给我等着。


是不是我也威胁你们公司了啊，要不要去法院告我啊?

呵呵。

能不能回答下这人事到底和你什么关系啊，

小三估计不是，不然就是Q自己作死了；

到底是有关系呢，还是你朋油的老婆呢，还是亲戚？

[binux]

@357806338a 既然你们也有错，再怎么说都是没用的。这里打工的多，都是有双重标准的。
一说到公司怎么样，就要曝光曝光，SEO，SEO。即使他们只看到了一方的观点。
说到员工，就是你怎么能曝光别人的名字，就算没有用文字写出来，无法搜索到都不行。

让 Q 走仲裁吧，从这人的脾气看，根本无法好好交流了。人情走不通，就走法律吧。
反正 N+1 比起在这撕逼，成本低多了。