公司缴纳社保的基数是怎么定的?

2015-05-11 17:02:24 +08:00
 ljcarsenal

应届生。今天hr打电话通知说试用期工资打八折,这个可以理解。我问了一下社保的情况,hr说社保按试用期的工资交,转正之后也是。我还和他确认了一下。
请问这样是否合法?

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22 条回复
est
2015-05-11 17:06:05 +08:00
社保好像是按照当地某个平均收入水平缴纳的。
fising
2015-05-11 17:06:53 +08:00
按照目前的形式看,少交是好事
mgc
2015-05-11 17:08:14 +08:00
试用期打八折的不是好公司
fising
2015-05-11 17:10:02 +08:00
@mgc 应届生的话,其实还可以。
b821025551b
2015-05-11 17:11:20 +08:00
对于我个人来说,少交是好事,很多公司是按照最低交的。
kanezeng
2015-05-11 17:15:22 +08:00
只要达到当地上年社会平均工资60%以上就可以做成合法,上限是300%。

社保其实不用太在意,重要的是有或者没有,咱们现在的现状交多了也没什么好处。

如果有公积金的话,那个能多点倒是不错。
Battle
2015-05-11 17:15:39 +08:00
住房公积金也得问
wshcdr
2015-05-11 17:21:51 +08:00
主要是看公司怎么定吧
comanboy
2015-05-11 17:29:02 +08:00
還有如果你不是本地戶籍的,交社保對你說就是沒什麼好處。
1023400273
2015-05-11 17:31:28 +08:00
最坑的就是tmd养老保险,周期长,政策影响大,能不能活到那个岁数还不一定,
hjxx
2015-05-11 17:45:50 +08:00
社保越少越好 公积金越多越好
coosir
2015-05-11 17:50:17 +08:00
问题是没什么问题,但是好点的公司试用期和转正待遇一样就不存在这个问题
Mac
2015-05-11 18:08:04 +08:00
@hjxx 这两项无法同时出现,因为都是根据你的申报工资收入来决定的。
Mac
2015-05-11 18:09:54 +08:00
根据公司申报的月平均工资订的。你的部分进你自己养老金账户,公司的进统筹。以目前的政策来说,你少交社保对双方都有利。问题是同样关联到你平均工资的还有公积金和税金。只能看你自己坚持的到底是哪块了。
itaotao
2015-05-11 18:11:58 +08:00
只要工资够 这个能少则少 基本是国家坑你钱!如果在大城市 买房买车一般会要求连续社保,所以少交也尽量交
hjxx
2015-05-11 18:21:42 +08:00
@Mac 我司的社保 用最低的标准;公积金 用税前的来算
bdnet
2015-05-11 20:37:18 +08:00
@mgc 同意
lyh3222
2015-05-11 20:41:42 +08:00
有些公司是实际工资为基数,有些事最低标准为基数。其实天朝目前政策,最低基数其实还好一点。公积金每个地方都不一样,最低是12%
FinalDream
2015-05-11 20:54:44 +08:00
说少交有利的都不考虑公积金的嘛,考虑买房肯定是足额交划算
Suclogger
2015-05-12 00:53:02 +08:00
@lyh3222 公积金最低12%?

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