腾讯招聘时，要求填写的简历中有一项“是否有直系亲属受雇于腾讯”，有什么用意？

[cmonday]

因为实际上并不指望得到明确的答案，我跑题抱怨一下：
今天在知乎上问了这个问题（http://www.zhihu.com/question/19869746），不到半小时后就看到了两条回答（虽然都不是优质回答，只是在猜测说“应该会有优待”），但是再次进入问题页面时却变成了0条回答，且该问题虽然仍然是我关注的问题，但是却从我的首页消息流中消失了，怪的很。

[Ryans]

+1

[Kirkcong]

虽然不了解，但据我所知，很多公司都有这一项

首先，所有有直系亲属，可能存在利益冲突，so...
其次，如果有直系亲属，招聘的时候可能有+分，毕竟，如果是同事的话，内部推荐有优势。

[Ryans]

@Kirkcong 你的首先和其次是不是有矛盾呢？

[Kirkcong]

@Ryans 额，招聘内部亲属推荐是优势，但具体到招聘过程以及入职，需要避免利益冲突：）

[liuhang0077]

恩，楼上解释的很合理

[summic]

亲属回避原则

[cmonday]

@Kirkcong 了解了，很合理的解释:)