各位出差要自己垫付吗,垫付之后报销及时吗?

[Suclogger]

在某上市公司就职,出差住宿(200/d)交通都是自己垫付,从提交报销单到最终支付需要1~2个月.
不是项目经理卡着,就是部门副总卡着.
这种现象正常吗?

[Lilacs]

我们小公司是垫付来着，然后找发票让财务报销。

[Suclogger]

@Lilacs 报销及时吗,感觉至少不过一个信用卡账单期是底线吧..

[Lilacs]

@Suclogger 只要你及时找他，然后让头头签个字，就立马转到卡了。
不过我有朋友的公司报销是按月的几号来的，也有的头头不给签字的（多半是不待见他）。

你可以多问问老一点的同事是怎么处理这事的比较好。

[vjnjc]

难道不是项目经理帮你垫付的么。。。

[Suclogger]

@vjnjc 项目经理一直宣称自己没钱,要求我们自己付...是不是略显奇葩..

[Suclogger]

@Lilacs 不待见可以作为不支付合理报销费用的理由吗?感觉如果是因为这个理由,那头头的人品堪忧啊.所以我严重怀疑目前项目经理的人品.

[vjnjc]

@Suclogger
略奇葩，以前在上市公司做项目，项目经理都是有项目经费的啊，可以从中垫付。有些员工为了携程积分之类的才自己垫付。
现在在小公司，都是自己垫付的，不过一般买pc之类的大头都是老大垫付。
另外，报销流程卡这卡那很正常，但一般不会超过1个月吧。如果每次都2个月还是及早沟通吧0 0

[PP]

一般来说，销售人员及经常出差人员应该可以从公司申领项目备用金，数额在三五千不等，每月结算，实报实销，多退少补，以免发生占用员工私人资金补贴公司之事。

有不少公司不发放项目备用金，由员工垫付相关费用，也是每月结算，实报实销，这种情况对非经常性开支的适应性比较好。

报销单及票据汇总通常应提前于工资发放日十天左右完成提交，以给财务结算工作留出足够的时间，使得报销费用能够同工资在同一时间发放。若未能及时提交或未能纳入当月工资结算，则计入下月。

因公司原因造成包括工资、报销等任何资金延迟发放的，需要在真正发放时计入延迟部分的利息，通常以活期日息计算。延迟超过法律规定的，可申请劳动仲裁并索赔。

[Suclogger]

@PP 项目经理最早是有项目备用金了,后来不知道出于何种原因不再继续申请后,他宣称信用卡额度不足无法代为垫付,故都是由我们自定垫付.
报销单据结算并不与工资一同发放,而是单据完成审批打印提交到财务就完成支付.

当前的状况是,项目经理不予垫付,而且在审批报销单的流程上卡着,怎么破?

[Suclogger]

@vjnjc 刚入职不满一年,直接跟上头提这样的话题合适吗?
部门的老员工好像都习惯了,新员工也都是忍着不说.

[PP]

@Suclogger 要么是他被考核支出了，要么是他的项目预算花冒了，不过这都和您没关系。上笔报销费用落实到位前，拒绝出差即可。可私下了解一下其他项目组的情况是否类似，若相同则可能是公司财务收紧，若不同则考虑申请调换至其他项目组。避免直接投诉您的项目经理，除非您有更好的工作选择。

[Suclogger]

@PP 感谢你的耐心回答,赞一个!

[zxy]

刷公务卡

[ahcat]

犹记得中软国际报销款流程：

1. 出差垫付
2. 填报销单
3. 重重审批
4. 打款到账

2-3：2个月
3-4：1年多

[xuc]

一般额度不大就自己垫付，报销及时。额度大可以借款，报销的时候冲抵。

[wy315700]

一般报销都是按季度报的

[jamesxu]

直接财务那预支钱

[redhatping]

@Suclogger这样混职场？

[jeffrey]

@Suclogger 申请预支款的很好理由就是工作时间短，积蓄少，还信用卡压力大

[66beta]

我只知道以前广告公司，凡是有出差需要的人员，都可以提前向公司提取3000的差旅费的，欠的，回来报销还