创业公司疯狂加班背后的帐你算得清吗?!

[fo2w]

每天12小时翻译过来就是一天一定12小时+
周六不休翻译过来就是周日可能经常也有事情
我并不反对创业辛苦点, 加班赶关键时间点也无可厚非
但
1. 加班并不能使一天扩充为25个小时!
2. 能否保证头天加班第二天依旧精神饱满思维清晰?这种状态能保持多久?
3. 长时间扑在工作上, 失去休息与自我提升时间, 整个团队的战斗力是上升还是下降?
4. 并不是每个技术最佳的状态都是在晚上, 请尊重别人的合理作息时间, 以BOSS为首引领加班的风气, 只会助长这种妖风滋长, 状态不佳的情况下无非就是呆坐工位陪你演戏, 仅此而已
5. 说实话, 这种状态干个几年, 以现在大部分创业公司的情况, 分个几十万小钱, 医药费够不够?
6. 工程师有个喜欢自己砸场子的天赋, 你乐于加班, 每天重复做无意义无技术含量的工作并乐此不疲, 来者不拒, 那真的, 抱怨薪水低的时候就是啪啪啪自己脸, 没有值得同情的地方

用现在的话说, 你把自己/整个团队逼到这步田地, 只是为了感动自己, 为了在日后散伙时能"问心无愧"地拍着大家肩膀说我们尽力了! 然而这并没有什么卵用.

以上来自自己最近的几次创业与身边密集死去的十来个项目, 有失偏颇, 情绪高亢, 以偏概全等处望大家指正, 同时也希望大家谈谈自己的看法

[kofj]

所以最后都斩杀了元勋,Leader可以EQ低,你不可以╮(╯_╰)╭

[qindfvip]

写的很贴切！有些人就是要以加班为荣，都没有考虑别人的感受

[dryyun]

这个已经是常态了，我的情况就是写无尽的业务，的确是失去休息与自我提升时间。

[armoni]

大公司天天加班是不合理的，创业公司不加班是不合理的

[yghack]

@fo2w 我们公司现在越来越好的，但是人事越来越压榨员工了。

[lishali12345]

@fo2w 确实很难得，恐怕以后都不会再有这种拼命追随的日子了。只是最终的结局并没有最初想象的那么美好。另外，看你更新的内容中谈到了技术当Boss这个事情，我倒是认为这个完全取决于Boss的个人素质跟Boss是啥出生完全没有关系，是一点关系没有，如果非得要说有，我觉得这个跟“为了以后事情做不成，可以跟大家说我们努力了，最终没成功只能怪天咯”是一样的，Boss自己有问题或者说我们自己有问题，别把问题推到某些客观的事实上，例如我失败了，硬说是因为我是男人这样，这个跟说因为我是技术出生其实没啥区别。

还是应该从自身主观的各种问题出发，如此才有可能成为一个好的Boss，否则哪怕自己把所有岗位都从头来一遍，再去做Boss，一样是翔一坨。

[fo2w]

@lishali12345 是的, 我完全赞同, 而且其实我想表达的正是这个意思

我的意思是说, 纯技术的人转变到管理岗位, 甚至是Boss级别, 由于原先更多的是与代码打交道, 或者只用跟代码打交道, 因此对人情冷暖的体味并不够, 更谈不上意识到这上面的问题, 从而引发自身的反省和改变

我或者我希望大家转变的正是这一点

PS: 阴谋论一点讲, 有些基本的EQ管理者不是没有, 但是与现实权衡, 还是更倾向于抓住手上现有的, 比如钱/权, 毕竟你对员工好, 时效长见效慢, 而且不少确实白眼狼么不是~

[bingfan]

我的意思是，创业不是适合每一个人，有这种心态的，请至少去B以后的公司，每个公司阶段不一样，工作氛围环境都不一样，还有，加班不干活的，更是这样，两败俱伤