激情等于加班吗?朋友被公司以没有激情为由辞退

2015-06-01 10:50:11 +08:00
 1etters

还在试用期中,不知道能不能拿到补偿,但是辞退的理由真是够了哈,因为周末没有加班被说成是没有激情,不符合创业公司的要求。
这理由一听就是醉了啊

5838 次点击
所在节点    职场话题
51 条回复
JenJieJu
2015-06-01 10:56:03 +08:00
创业公司很多坑..
1etters
2015-06-01 10:56:51 +08:00
@JenJieJu 所以需要谨慎啊!现在只希望这哥们能拿到属于自己的补偿了
twl007
2015-06-01 10:57:17 +08:00
楼主不是年薪百万么 公司还这么坑?
chairuosen
2015-06-01 10:57:47 +08:00
试用期应该没补偿
mozartgho
2015-06-01 10:58:10 +08:00
就跟某度的李某宏发的那篇狼性的邮件一样,说白了就是要员工多加班啊
yakczh
2015-06-01 11:02:22 +08:00
不能激情杀人,必须辞退
1etters
2015-06-01 11:06:04 +08:00
@twl007 你不看内容就评论的?
mgc
2015-06-01 11:06:15 +08:00
只能说你这位朋友没有经验,通常来说试用期确实应该主动激情加班,等签完合同,激情也就退却了
1etters
2015-06-01 11:06:34 +08:00
@chairuosen 按规定应该是有的,实习期才是没有的
easonleo
2015-06-01 11:10:07 +08:00
感觉快成日经贴了。。
私以为这种公司不值得去
FrankFang128
2015-06-01 11:14:31 +08:00
挺好,免得日后说加班累死
DXpro
2015-06-01 11:16:32 +08:00
哈, 我亲身经历过.. 怎么说呢,那种公司真的压抑。幸好及时走了。
twl007
2015-06-01 12:14:53 +08:00
@1etters 真没怎么看
moonagic
2015-06-01 12:37:45 +08:00
找工作的时候在简历里独立加上一栏:接受加班,不接受制度加班,更不接受文化加班
cxshun
2015-06-01 13:14:37 +08:00
正在创业公司呆,已经1096两个多月的飘过,不知道还要多久。
刚开始,想着自己作为元老加入,希望可以做起来,那时激情满满啊,但现在,两个月而已,激情基本没了。

创业精神,难道就是必须加班,那我们的生活精神呢,我们要保证一天有另外8个小时的,公司给保证了吗?这种有加班文化的公司,建议可以走早走。

PS:我们不强制加班,有事打个招呼可以走人,偶尔请假不扣钱,整个团队很和谐,可惜就是加班比较厉害。
lyhapple
2015-06-01 13:18:19 +08:00
试用期应该是没有补偿的, 要拿补偿就要看老板的心情了
uuair
2015-06-01 13:47:59 +08:00
所谓创业,不就是从无到有么?要是创业跟看传达室一样,还叫毛创业啊?
所谓激情,就是一时的,今天有,明天无,靠激情做不了大事,只能靠热情和热爱。看来你们公司不成啊,心如止水才是干事,激情,就是头脑一热,就跟谈恋爱一样,上床之前都是激情,上床以后,你丫谁啊,在我床上干吗呢。。都这样。
iqav
2015-06-01 14:07:02 +08:00
加班是千万不该。但会不会是上头把热爱当激情了啊,感受不到你热爱这份工作啊?关键可能是感受不到。如果真的硬要回去加班,走人是对的。
niboy
2015-06-01 16:02:33 +08:00
应该是没有补偿的,试用期期间双向选择

不符合老板的期望,走人也是对的,免得以后更痛苦
davidyin
2015-06-01 16:23:26 +08:00
其实制度加班就是变相的降薪。文化加班就是恶意剥削。

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/195226

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX