当我要下属写周报，变成了自己不希望成为的人

[s2555]

很多人都是厌恶写周报的吧？我没有当上管理之前也是。
但是现在每周要去开会，要写月报，季度报告，如果没有周报，很难想起每一件事情的细节，以至于写不出什么东西，于是我也让下面的人写周报了，听到了他们的抱怨。
还有一点私心，希望调动他们的积极性。

[konakona]

我已经最大限度的降低面对岁月变成自己讨厌的人而产生的内疚感，这份内疚是对过去的我的一种情节。

但是也要不断的督促自己，我不入地狱谁入地狱。想要每个人整天都开心上班，干活有力是不可能的，这之中你需要做大量的工作和沟通，去舒缓外部压力，调节内部氛围。

增加工作情调，给人看到你豁达的一面。

最终，我现在，只相信一个道理：

万物是向着你想要的方向发展的。

如果我说“我希望大家工作快乐”，那么大家一定会工作快乐。哪怕这件事不会立刻发生，也有可能是辞职后才发生的。

贵在坚持。

[ldehai]

@s2555 我也谈过这个话题：） https://v2ex.com/t/107772

[missdeer]

屁股决定脑袋，要换位思考。我以前还要写日报呢，后来变周报，也没觉得有多讨厌，对自己的工作情况做个简单回顾对自己也是很有好处的。

[wanglie]

好好学习项目管理吧。。。。别像个傻逼一样。

[s2555]

@wanglie 你是一个有故事的人啊

[wuling]

个人觉得周报用处还是很大的，也花不了多少时间。这东西写完后会发表，大家或领导都能看到，所以会逼迫着你去评估项目进度，及时反馈情况，制定下周计划，能让事情更有序的推进。如果每周周报上项目进度都延期了，相信自己也不好意思吧。