入职的时候，公司却单方面取消 offer，怎么破？

[kubi]

今天打算去入职的，但HR电话我说offer失效了，原因是offer上写得报道日期是6月3日。而实际上今天的报道日期是当初和HR电话商量好的。这个让我很受伤，工作辞了就等入职。。。没有让HR重新发offer是失策，但无耻到这个程度也是第一次见到。

有没有什么方法可以挽回点损失呢？

[zhenghuiy]

没事，现在招人的公司很多，再找一个

[surfire91]

到底还是不需要你了，想想即使给了你offer，试用期也随便叫你走人。

[Heracles]

三个月前跟一家公司签了三方，结果前段时间给我说要解约。卧槽都快毕业了我上哪找工作去。。。
然后拿了笔违约金又找了个实习……

[armoni]

这没什么吧，求职者入职几天发现更好offer，就辞职换的也不少啊，难道你也说他们无耻？

[kubi]

@armoni
个人与公司相比，是弱势者，这也是为什么劳动法规定公司无故辞退员工需要给员工赔偿，而员工无故离开公司不需要给公司赔偿...二者地位不是平等的，所以不能简单地类推。

[mdwl]

@kubi 楼主，你是做哪方面工作的呀？可以聊聊呀~~~

[gravity]

楼主momo，来100offer，帮你减少点损失，说不定有一份更惊喜的工作

[castchen]

@shenzhaodi1989 深圳？请问招初级c++么？

[shenzhaodi1989]

@castchen 目前招PHP和前端哦，如想找C++的岗位，我可以帮你推荐

[castchen]

@shenzhaodi1989 好啊好啊，谢谢了！加Q交流还是？

[shenzhaodi1989]

@castchen QQ：1626008158

[zhengkai]

认倒霉

有报复的方法是让这个公司的其他人知道这件事

如果我有这种垃圾 HR 同事，我会不遗余力的向上反应，坚决把这渣滓赶出公司

缺德不缺德啊，就算弄错了，多雇一个人又怎么了

[zhengkai]

@armoni 被放鸽子很多次。招聘的时候，已经跟人约好入职某岗位，一定时间（比方说一个月）后到岗，这个职位我们也不面试其他人了，结果离约定的日子前两三天，告诉我们不能来了，我们只好认倒霉，重新招，结果第二次又碰到个也这么放鸽子

这种人当然是人品有问题，你没法追究他什么，但这种人是混蛋这点不应该有异议的

另外，代表公司跟代表个人性质也不一样，虽然都是混蛋，行人闯红灯叫傻逼活腻了，开车的闯红灯是故意杀人啊