说也奇怪，百度的员工好像非常不活跃，微博、知乎参与的都很少

[fange01]

是企业文化的问题么？

[keniusahdu]

哪有空啊？

[tux]

应该是不好意思吧,毕竟搞排名竞价这种丢人的事

[acros]

360有技术人员在微博，貌似没少被嘲讽....

[fange01]

@tux 哈哈，搞数据 搞运维的应该没压力吧。。

[acros]

百度有几个产品经理在微博上，嗯，去她们微博看照片你就明白我说什么了...

[fange01]

@acros 我感觉这是企业文化的问题。360的同学大都有强烈荣誉感，积极维护公司利益。比如赵武、黄源、谭晓生。。。上次xp挑战赛，简直是圣战形式。

[fange01]

@acros 语稀饭这系列的模特姿势？

[kifile]

RD都在努力的写代码，你们还好意思去打扰他们吗？

[taogogo]

厂内有度学堂，wiki，完善的知识分享和技术成长资料。相对而言，微博、知乎的噪音太多，所以比较少看，哈哈哈哈哈哈。

[acros]

@fange01 我倒觉得是外部环境逼迫的。 因为360的宣传一直很流氓，我认识的几个研发（不是安全相关的）都错以为360技术是纸糊的，靠坑蒙拐骗糊弄小白。如果是在这种环境下，360技术岗的人会更迫切地想证明自己吧。

好像话题扯歪了···呃··

[otakustay]

说得是，百度确实在社区很不活跃，比如你们知道前端界阿里有个玉伯腾讯有个Stone，但不是密切接触的有多少人说得出百度前端有哪些人

当然这和什么不好意思没关系，我们谈技术还看产品，是不是太小孩子了

说到底，我觉得有可能是这么几点：

1. 内部玩得很开心，要解决的问题内部讨论讨论也都解决了，社区的输入作用不大
2. 各部门之间的技术有TC之类的组织做统一规划，所以不大容易出现各部门自己弄出来解决相似问题的不同方案，也不会需要去社区推广方案来给自己部门造势
3. 你技术好不好，做得行不行，是有自己的考核方法的，社区知名度、框架推广、参加交流会等很不幸不在这个考核指标体系内

[Keinez]

百度的几个妹子靠吹水倒是拉了不少人气，自己东西没见做出来几样。

[101]

GitHub 上有一些，你不认识罢了，比如楼上那位，社交平台杂音多，门槛低，不去也没什么

[hardware]

LZ是说狼厂缺网红程序员么

[kongkongyzt]

鹅厂的也很低调，bat里面最高调的就是阿里了吧

[ChiangDi]

上次还有个百度的来 v2 发帖说为什么 v2 的搜索要用谷歌不用百度呢

[asca]

我认识的几个百度员工都有经常上推特和微博呢。

[fange01]

@hardware 说到点上了。。。

[chairuosen]

t说自己是t的，a说自己是a的，b说自己是bat的

[pysama]

不一定哦，比如上面Baidu的灰哥还是蛮活跃的。