上了两个月班才知道试用期是 3 个月

[Ansen]

我非常清楚的记得当初面试的时候说的是试用期是两个月，表现好可以提前转正
但是在入职的时候签定合同的时候跟我说，虽然谈的是2个月，但是合同上试用期写的是3个月只是个模板（原话大概是这样的）
在5月初（入职一个月零10天）我问能否提前转正，告知是要评估，

然后在上周五告诉我帮我转正
今天告诉我老板不同意我转正，然后试用期是3个月

虽然我是从windows运维转Linux运维，但是自认在这两个月中，对工作上的任何事情都能够胜任，而且已经维护生产环境一个月了。（说白了自认还是能够胜任这个工作的）

那么问题来了我是不是掉坑里了

[muyege]

求告知公司名,哈哈,必须掉坑里了,口头承诺本来就不靠谱,白纸黑字才是王道,没有契约精神必须讨伐,要我我就离职了,直接走,都不用交接的

[loveuqian]

赶紧申请离。1个星期之内走人。这是什么鬼

[decken]

sudo rm / -rf 走人,不要说我教你的

[suikator]

坑你第一次，再坑你第二次

[yanjunjie]

试用期6个月

[tuoxie007]

@decken 别这样，出事了都麻烦。。。

[linlin8023]

试用期三天就可以离职，赶紧撤

[imn1]

如果你打算继续在这公司做下去，你就要做好以后也会“说了不算数”的思想准备

然后再给一个忠告：老板说的话，别太当真，什么内容都是，别太当真的意思是既不要相信，也不要直接认为是谎言，适用于任何地方

[soolby]

运维？ 北京的话

来我们公司吧。 理财范 朝阳区 东三环

muxin at licaifan.com

[paradoxs]

想当年第一次工作签合同的时候，我还遇到更坑的了呢。
口头说好是试用一个月，合同也在第一个月之后签了。
后来通过某次特殊情况得知，我还处在试用状态，社保也没给我买，我不问还不知道呢。

后来才学精了，什么东西都要录音，要写下来，不然会扯皮。操。

[Ansen]

@soolby 成都，我刚刚从windows转过来

[zkd8907]

@paradoxs 试用期期间用人单位没有给员工缴纳五险一金是违法的，去劳动仲裁你们公司100%要败诉。

[Ansen]

@zkd8907 我们公司只交社保

[tabris17]

@paradoxs 试用期也要缴金的，劳动仲裁妥妥的赢啊

[Ansen]

@decken 这个还是不要了。。

[loveuqian]

@linlin8023 试用是3天嘛？

[PP]

如果条件允许，楼主您可以考虑换一家工作单位了。

我们假定您的入职前沟通出现了理解分歧，即资方理解为“表现好可以两个月转正”，现在老板不批，基本可以认为资方对您评价不积极。

我们再假定资方内部沟通出现了问题，即老板和人事对您的入职条件理解不同甚至出现隐瞒，老板会不会为楼主推翻自己的决定及人事的权威是存疑的，要看老板的风格和人品。

我们继续假定您选择接受现状并于一个月后完成入职，人事会松口气吗？老板会积极评价吗？如果老板不够睿智，会很容易对下属进行持续肯定或持续否定，这是心理影响。

“假定”讨论完毕，我们谈一点事实。当初您签劳动合同时，无论是谁告诉您合同只是模版，这个人都是在忽悠您。向您指明此事只是为了厘清问题，不是为了激起您对该人的敌意。

综上，您及时更换工作单位似乎更符合自身利益。

此外，我不赞同前面V友的对抗或报复建议。道不同不相为谋，若不喜欢，走人即是，豁达些。

[cxh116]

合同签一年的话，试用期最多两个月

[publicID001]

@cxh116 一年期合同试用期最多只能一个月

《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期 不得超过一个月

[Ansen]

@PP 分析得非常棒！ 感谢，已经决定在这段时间内换工作了，这样对大家都好