大清早的，大家帮我做个投票吧，决定去留。

[s2555]

公司A，给不错的待遇，做大项目，竞争非常大，刚成立，只有加老板2人，老板nice，有钱投入，要换城市，万一成功能发财。
公司B，现在的公司，待遇提高的A一样，老板非常看重，团队为我而建，项目普通，工作稳定，感情上感激老板，在公司已经建立不错的人缘，我走后，没人接手。
去A的理由，年轻干一番，留在B的理由，没人接手，不想辜负老板。非常纠结，今天必须要决定了，请大家帮我投下票吧！

[dallaslu]

如果两个一样好，随便选一个不就 OK 了。所以明明是条件不对等，不具备可比性。

姑且不论A老板的项目有多大机遇，B老板的项目多么普通，单说你要干什么。如果你是做腻了B老板的项目，想去闯一下，那你应该忽略B公司待遇提高的事实，去A公司干。如果你是为了钱呢，那B公司就没有优势了，A公司待遇不少而且还有更多发财机会，还是应该去A公司。

所以唯一要确定的是 A 靠谱不，那种吹牛逼画大饼万万不要信。所以我们还 *假设* A 靠谱，可以把 B 公司需要交接的问题和 A 坦诚详谈，要一个月时间交接工作，有始有终，这是做人原则。A 如果同意了，说明老板还算尊重你的为人，你也好给 B 公司一个交待，和 B 老板交流感情，万一混不下去，B 还能是退路的第一选择；如果 A 不同意，那么可以认为 A 心机太重，逼你和 B 交恶，断你退路，不值得追随；这时你也可以提出一个两全方案，在 B 公司交接期间，继续为 A 工作。当然，不保证 A 公司壮大之后你还能是 2 号员工的地位，所以也就不用过于担心 A 老板会找到另一个人做 2 号员工。交接后再去你也是 3 号员工。

[dreamcountry]

给自己做个测试，如果是创业型的选a，否则选b。创业型的人选b以后也呆不住，非创业型的人选a可能承受不了未知前途的压力

[Perry]

V2EX 里有关抉择问题的不用进帖子就知道有个 ** 会叫你抛硬币

[s2555]

忘了说，A做互联网项目，B是传统企业想要产品加入互联网功能的项目。

[ahillgian]

我不会选, 我只是一个每个月挣800的战5渣, 没资格讨论你们有钱人的世界. 大部分人都让你选B, 换我的话,我选老板帅的, 脾气好的, 大气的, 对我好的惹...

[s2555]

@dallaslu 我才提出半个月，没人来交接，B老板会尊重我的选择，要走可以给我马上走。不经过人事。
A老板提出让我马上过去，这边工资不要，补贴给我。但这样不好。要是交接得完，我已经走了的。

[hbkdsm]

选 B。这事千万别糊涂。

[kslr]

别听A忽悠

[Jafee]

如果是我我就选B，因为已经磨合完毕了——无论是领导同事人缘还是工作内容和状态。

A则全都不一样，并且LZ与A的接触也不够多。


特殊情况：如果觉得A真的非常非常有前途，能强烈的感觉到，那么可以去搏一搏。

[7]

得看楼主年龄！

[x4]

A画大饼？不谈真假大饼，做个情怀的人，事实上人脉很重要

[lazyyz]

个人建议维持，选B

[paradoxs]

A赚大钱的把握有多大？
你要说清楚才能判断。

B就是稳定，不过没前途。
人活着就是为了钱，千万不要轻易放弃了A。

[frittle]

「A老板提出让我马上过去，这边工资不要，补贴给我。但这样不好。要是交接得完，我已经走了的。」

A这完全没考虑你和现在公司的立场，慎重对待A。

[Ouyangan]

这年头遇到一个好老板很难的 , 就像我现在的老板找我是看重我的学习能力....

[mt2014]

其实LZ自己早已有选择只不过想在这里求个安慰而已。
确信自己输得起的话就放手一搏吧。

[digimoon]

一般来说，A这种都是遍地都有，而且大部分倒在半路

[dallaslu]

@Ouyangan 看中学习能力……你看看，你现在这样都是我培养的，你好意思跟我提涨工资？哈哈

[paullee]

我前段时间也遇到了类似的但情况稍微简单点的问题，我选了A。
人都是有私心，所谓人不为己，天诛地灭。
B老板待你都准备离职了才给你A一样的薪水，看的出来B老板和你自己关注的点都是在“钱上”，而无他。

然后，1楼的抛硬币方案绝对是有效的。

[a1414911]

掷硬币 +1