招聘真难，难于上青天

[sampeng]

上周有个面试，说早上10点來，我平常都是11点到的，硬是8点半就來了。
好么，果断放了我鸽子。。。
下午4点跑来，开始面试。
我一看简历，6年？可以啊，简历上的东西也很符合6年工作经验做的东西，心想捡到了。
那就不从基础问起了，琢磨着问问简历上东西可以就完事了。
请问这个怎么做的（简历说明第一条）
请问这个怎么做的（简历说明第二条）
“对不起，别面了，我不会。我走了”
虾米？我。。。心里真是的是万匹草泥马在奔腾啊。。。

但其实事后想想也没什么，估计是他会，因为这简历要编还是有点难度的。6年经验。

问题可能出在。。。我比他小= =！对，他看着就是30多来岁的。很有经验很屌炸天那种

我摔。。。。我也工作6年了好伐。。。都快奔3的人了。。。

当然，上面都是我自己的臆想。。。但是真的是想不通。。。

[msg7086]

@Elethom 原来如此。然而麻烦的事情在于很多公司会根据简历上的内容筛选人。没经历说不定人家直接都不联系了。

[Elethom]

@msg7086
基本都是被找到，很少主動找某家公司。

[swolf119]

楼主要招什么，报一下jd，地点 我最近正在看机会Java

[autozai]

po主你觉得面试者有没有干货？

[sampeng]

@autozai 我觉得有，从他眼神里看出不是没自信，不是嘴上说的不会。是强大的自信和自负。

[XuanYuan]

哈哈，早已习惯了。

搭车招2dx /t/201360

[sampeng]

@jadetang
@falcon05
这样就更没意思了；直接说或者打个电话。都是可以理解了。已经开始面了。自己应的聘，含着泪也要面完昂。个人觉得这样很没担当，一句我不会就打发了？

[sampeng]

@msg7086
@forkon
@leavic
现在哪个简历不写上工作年限？是，这里面是有水分，但这绝壁是参考的重要选项，面试官面1年3年6年的倾向绝对不一样。

1年的更多的聊基础，看学习能力
6年的是看你是不是1年的经验干了6年…还要小心不要触碰到自尊心，如问过于简单的问题…

[fising]

@zonghua 此处 JD 非京东

[forkon]

@sampeng 你的说法不无道理 我前面也只是强调这里面的水分问题并不否认这是个重要的参考选项 正如你所说的1年的经验干了6年

[nullcc]

跟LZ说的这人一比，突然觉得自己的简历很实在。。

[zzWinD]

楼主上海人还是宁波人..

[msg7086]

@sampeng 项目多了以后工作年限就不重要了。

[sampeng]

@zzWinD 湖南人。。。

@msg7086 项目不再多。。。做外包的项目一年十几个。。

[msg7086]

@sampeng 哦抱歉没考虑到外包的情况。
手头经手的项目都是自己公司单位用的，不会出现十几个的情况。

[buseni]

golang 还是 PHP 呢