学校的文凭在 IT 行业重要吗?

[zyqf]

首先,学历都是本科

能否说说 公司招人看重学历多点.还是实力多点?

[jyootai]

学历是决定性的，在简历上就能把你刷掉

[brucefeng]

学历好的人群，能力好的可能性比较大。而且即使学历低，能力上不一定就比学历好的人能力高多少。

[stackpop]

不重要，大家都喜欢高中毕业和大学辍学的

[terms]

国企，大多数先看学历(毕业学校)再看能力。私企，先看能力。国企有时候也可以先看能力，当然重要前提是，你的能力很强很强。加油。

[tabris17]

大多数情况是，如果你没有文凭，连证明实力的机会都没有

[Rice]

重要，大公司的HR难道不是一看到垃圾二本的简历就直接扔了

[shawngao]

大公司很重要，本科比硕士差了一截

[yoa1q7y]

不管各行各业，只要记住这句话就行了：
有学历不代表什么，没有的话就相当有问题了

[LolaXIE]

如果你是IT小鲜肉想要进大的互联网公司，那么公司会将你的学历默认为对你聪明与否和潜力与否的一个考量啦。当然，如果你已经是大叔，那么大家更看重的是你在哪里呆过做过什么项目的背景啦~

[poppinyunhai]

肯定是实力。。。。

[rayyang88]

有用。因为学历是敲门砖。不过也仅限于毕业前5年

[ant_sz]

学历是一个比较重要的东西，但是当然不是全部。

我们来分析一下，其实面试一个人对于企业来说是需要不少成本的，要安排很多工程师放下手中的工作来面试，工程师的每个小时都是钱，所以如果面一个人到最后没有通过，这些成本其实都浪费了。HR的时间其实也是成本，企业也总是希望HR**又快又好**的筛选简历。

所以企业当然希望在简历筛选这一关尽可能的保留留下概率大的人，而且筛选的方法要**简单高效**。而HR没法通过简历就完全掌握一个人的全部实力（否则就不需要面试了），只能根据自己的经验选择通过面试概率比较大的人进入面试。那么不可否认的是，学历好的学生在实力比较好的人的概率稍微要大一点，因此很多情况下文凭好就成为了一个优势。

所以并不是说学历就等价于实力，但是对于一个企业来说要使用有限的资源去尽可能挖掘人才，就必须在简历这关采取一些简单直接的过滤策略。遗憾的是，学历看起来确实属于“简单高效”的方法之一。

[Coink]

@disonlee 如果能力相同那么不会怀疑清华的浪费资源吗？学习能力和态度一眼看出来吧。

[aivier]

可以没有学历，但是也是要付出成本的，例如比有学历的人好十倍的技术

[amrio]

我高中毕业，去北大青鸟学了两年 JAVA。大公司都不要我，简历从来都没有回应过，估计是直接过滤了…

但是我还是很努力，工作两年多目前 16K，WEB 前端开发。

还是那句话天道酬勤！

[moonou]

专科生看着上面都是泪啊

[io]

有点类似于犯罪前科的逻辑，没有犯罪前科并不代表你是个好人，但是有犯罪前科，十有八九是个坏人

[xuzhongzhou]

感觉这话题也要成为月经帖了

[tokoy]

专科生表示学历虽然重要 但不是最主要的..特别是IT这行 再高的学历不也是得动手干活么 有些人一毕业除了学位啥都没有 所以还是得看技术..

[johnhsm2333]

@moonou +1