我做前端的时间临近三年。
刚工作的时候,老板问我,喜欢编程?
我说,对啊特别喜欢。老板笑了,说:编上两年你就知道了。
幸运的是,今天我还可以笑着对任何人说出一样的话。
我妈对此表示惊奇,因为我似乎没有对什么事情保持过如此强大的毅力。
事实上,编程是激情又枯燥的,有点类似 Post rock 的节奏感。
在平静而未知的主歌里,梳理乱麻一样的逻辑,不知何时能找到答案。但也有可能一瞬间,副歌来了,逻辑突然疏通,像音墙陡然织起,畅快到需要深呼吸才能平静下来。
当然,作为目标导向的人,首先应该明白自己的代码为谁而写。
因为代码的产出物——产品,才是代码本身存在的意义。
作为程序员,在围绕着「产品」这个维度挑选公司和团队时,我是纠结的。
要了解产品是否靠谱。
要了解团队是否给力。
要了解技术是否新潮。
要知道领导是否开明。
要知道氛围是否开放。
要知道环境是否心仪。
这些条件决定我是否能够开心的写代码,决定我上班时的心情。
不会去一个上班心情跟上坟一样的公司,是我这几年快乐工作的秘诀。
基于以上要求,去「华兴资本」面试之前,我不太信任投行能做出什么像样的互联网产品。
做个官网?内部用的 ERP 系统?内部论坛?蹩脚的 B2B 产品?
事实上在写这个帖子的时候,我已经是「华兴资本」的员工了,回忆面试当天的情况,觉得自己幸运的同时,也暗骂自己眼界低。
产品是革命现在,面向未来的。说的高大上,但做的是踏踏实实的工具。没有浮夸的直接称自己要做「平台」,也是我看中的点之一。
团队颜值高的要命,一群聊起来没有任何障碍的九零后。
技术自由而开放,接受经得住考验的任何技术。
领导平时逗逼,干正事儿时候大将风范瞬间拿的来。
氛围好到每天都是咧着嘴笑着入睡。
办公环境是我们自己布置的,每一张桌子,每一个懒人沙发,每一个空气净化器,每一盏台灯,都独一无二。
当然了,钱也给的很到位。Leader 当时非常谦虚的说:团队还小,待遇上可能没那么棒。但他说出的数字,是我预期的最高值。
所以你若问我,时隔几年,你还喜欢编程吗?
你说,我能不喜欢吗?
你们也都知道这是个招聘贴了,我不藏着掖着。招人要求,产品介绍,办公环境,岗位要求,都在下面的地址里,我们需要「Ruby / Fullstack / Front end engineer」:
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如果不想看上面的帖子,请直接发送简历到 jfliu [at] huaxing.com .
顺便问一句,时隔多年,你还想快乐的编程吗?
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