有在创业团队，或者正在创业的吗？

[killpigman]

我毕业后是在一家上市公司做程序猿，月薪8K。
不久前一个认识十年的好友，剑桥毕业回国创业，叫我到深圳来加入他们。
给我开的工资是10k，于是我辞职跑到深圳来。
团队现在是种子轮，一百万已经到位。
第一个月给我发了工资，第二个月要成立公司，薪资重谈。
给了我两个方案：
1. 3K，2%的股权。
2. 4K，1%的股权。
工资都是买完五险一金之后的，然后年终8~12个月的奖金，包住。
问问有经验的V友，创业公司都是这样吗？

[ChiangDi]

工资只有 4k ?

[comver]

创业公司是会辛苦一些。
如果你加入创业公司，最好的心态我想应该是认为自己在创业，而不是自己在打工吧。

至于薪资方面，我见过创业公司开的薪资更低的。当然，我也见过创业公司给程序员开工资是你的两倍的。

因人而异，因公司而异。

[em70]

你是否看好他们的项目?如果非常看好,每个月只要5K,但要10%的股份,否则继续在大公司干吧.

[qiayue]

8~12 个月年终奖，即使按照 12 个月计算，也就是薪资翻倍而已，那么就是：
6k 2%
8k 1%

如果你看好这个项目或者看好这个团队，那么要 2%

不过，2% 也就是边缘角色而已，只能算创始员工，不算管理层，公司里边没有话语权。
这么少的股权就相当于奖励创始员工的，那么工资就不应该这么少，至少要跟你上一家公司工资齐平。

另外，多嘴一句，说好的 10k 都能变的人，也不值得信任吧。
你们只是认识 10 年而已，不算好友吧。

[killpigman]

@em70 都没有5K + 10% 的方案，我问他怎么这么点股权，他说投资人那里有限制。

[qiayue]

公司注册之前加入进来的，股份至少要 5% ，越多越好，不能要到那么多，还不如不干

[killpigman]

@ChiangDi 是的，我是小城市来的，都不晓得在大深圳3、4千能愉快的生存不

[killpigman]

@qiayue 他的意思是，公司是给我10K 每月，只不过直接发工资会要扣1k的税，所以一部分就年底当奖金发，再加上股权一算（我没搞清他是怎么算的），加起来就10K每月了。。。只是认识十年，真是说得对，膝盖疼。

[em70]

@killpigman 那就让他们滚蛋去吧

[qiayue]

@killpigman 加上股权一起才 10k
一是说明股权很不值钱
二是说明在他们眼里股权还不如现金，也就是说他们对未来没信心

[killpigman]

@comver 996的生活，辛苦什么的都无所谓，就怕白玩。

[killpigman]

@qiayue 他说2%已经是除了投资人、ceo、cto，最高的了。我对这个完全没有概念

[l1l2f3]

想要走创业的路，那就不要考虑前期薪资低，要考虑的是这个项目或者公司究竟有没有前景，工资够生活就行，主要是要跟对人、做对事

[qiayue]

@killpigman 你做什么技术的？

[killpigman]

@qiayue 移动端（android、ios、webapp）

[killpigman]

@l1l2f3 是这个道理。只是对这个2%的股权没什么概念。

[ChiangDi]

不要去，深圳随便找个应届生写程序都不止 5k

[comver]

@killpigman 进入创业公司首先考虑的应该是这个团队靠不靠谱，其次考虑的是这个项目成不成。

以我有限的经历来看，投资者往往第一看重团队，第二看重项目。

如果你自己相信了，那么就要深信不疑，好好做。工资什么的都无所谓，够温饱其实也没什么。
如果自己都不相信，那还是换个公司好好做吧。毕竟创业公司要求的是所有员工一起来创业，一起为共同的目标而奋斗。如果有一个人不相信，那都是不行的。

当然，上面说的有些绝对。规模稍大一点的创业公司，他们也许并不要求所有的人一起创业，只要几个合伙人（如技术合伙人）和他们一起奋斗。

[mahone3297]

@killpigman 2%，我觉得，确实是很多的股份了。。。大家都不觉得多？

[killpigman]

@mahone3297 为毛楼上都觉得很少，我只投入技术、时间、人力，没有其他的资源投入。