初创团队招人， 1 个 24k 程序员和 4 个 6k 程序员哪种更好？

[baskice]

现有人员技术不怎么样的情况……

或者说，自信能拿24k的同学，你一个能打4个吗？

[ca1123]

24k 吊打四个 你要是管理能力不强 6k的 两个盖楼 两个拆楼 最后渣都不剩

[Banio]

你初创团队 排除你自身实力 你没一个24K的人 可能有一堆6K的人都白扯

[simo]

没答案，缺前置条件
给你假设一个条件：肉搏，很可能4>1
其他lz自行补充！

[caixiexin]

歪个楼，我只听说过24k纯屌丝- -||

[Yc2333]

现在在一家创业公司实习（大三暑假）。24K，6K，可以这么理解吧，对应于目前的生产力。24K--------全栈工程师，12k方向有经验，能力好的，6K目前能力一般的。一定要分层！一定要有全栈工程师！每个层次的人数的话就看楼主需求了。

[realpg]

如果需求需要一个24K才能干的活，四个6K肯定干不出来。
4个6K能干出来的活，一个24K未必能干完。

[predator]

初创===必须24K级别的

[will636]

@incompatible 这句话说到点子上了

[sjtlqy]

我是蛮王，三刀一个，谁敢单挑？

[julio867]

24K 的也未必就很牛逼，不要相信工资这个事情；我面过很多张口就12K的人90后，其实在我看来他连6K都多了；主要是看面试者的能力有多强，对于一些无关紧要或者不是很深的工作，可以找便宜点的有点经验的，毕竟可以节省开支，而对于整体大方向的把握还是要招一个好点的

[wupher]

24K如果是程序员（每天写代码的工作时间4小时以上），那应该差不到哪去。就怕是理论家，光会动嘴的，那就坑大发了。

4个6K，要看人了。碰到坑爹的那种，也能妥妥得把项目带入深渊。

对于一般型项目来说，找个12K带个2个6K的，这个组合最好。

[Dongdong36]

突然想到了买CPU，是选择Intel的单核还是农企的多核

对于CF等大多数国产网游还是上IU，天天编译内核还是选择农企业～～～2333

选人也好多共同点呢，看做什么

不过12K带两个6K是不错的选择

[Navee]

要是以工资论事的话：
公司一个架构师头衔的哥们，代码奇烂无比，工资应该不会低
认识一个刚毕业的应届，14*15
工作3年的我才10k出头
然而我却一边带着实习生，一边改着架构师的代码

[knightdf]

其实都需要

[jjx]

代码都是一行一行写出来的, 拿24k的也不是机器, 而且, 拿24k的人对代码质量, 需求的合理, 软件结构等等各方面都有高要求, 就像戏霸一样, 实际的产出质量是没得说, 但从效率上, 有时并不会比那种拿到需求就开干, 不管质量如何, 做出就算的拿6k的人不会高

而且拿24k的最讨厌低技术含量的活, 如果你总是拿6k人做的活让24k的人做, 就像我现在这样, 心态不会好, 估计也呆不了多久的

[lorker]

LZ是HR？仅通过价格去判断一个人的价值，是一种很粗糙的方式。

[iv2ex]

赞那些把24k 分开两份的人...
工作中难免有些琐事... 分成18k + 6k 比较好 分主次

[learnshare]

或许都需要，或者两个 12k 的更好。

[dongorigin]

创业不能只考虑干活，考虑下团队氛围，以及带动作用吧

[anubiskong]

全是看人的. 24k可能是大牛也可能是水, 4个6k其中有一个成长快也赚了, 综合的看吧