这是哥们的第三帖了,前两帖传送门:第一帖,第二帖,项目和团队简介都在帖里了
哥们跟技术死磕了好几年,iOS也算玩得比较透了,出了2版《iOS应用逆向工程》,被美国和韩国的出版社都约了稿,自己也被CSDN采访过,自认为做出了一些相当不错的成绩;身为技术人员,对这个群体的个人发展、职业规划是思考得相当相当多的了,应该能够起到一定的代表作用。因此,当团队推举我为代表去寻找新核心java web工程师时,我还挺自信,觉得跟技术人员的思维很接近,应该不难找。但事实恰恰相反,太TM难了😭
因为自己不是java web圈子的,所以找靠谱的java web工程师,我有点无从下手的感觉。我所尝试的方法有:
结果是CEO的一个朋友给来一份简历,一看是个在外包公司干了4年的哥们,打了电话聊得也还不错,对我个人挺认可,就收拾收拾过来跟我们干了。我原以为4年经验已经可以完全hold住我们的初创项目,加上确实比较急,就想当然地没有走面试流程,直接让他过来了。结果他:
基础不牢,地动山摇,感觉这哥们在外包公司把自己呆毁掉了。最终导致的结果是,我一个iOS开发者,需要凭借自己对程序的理解,坐在他旁边手把手讨论下一步该怎么做——也就是说,程序完全是我来设计的,他只是负责把我的话翻译成我4年未用的java语言。作为cofounder,手头还有一堆子公司的事要处理,加上还要陪着梳理程序逻辑,感觉真是压力山大,赚白菜钱操白*心。我承认招进这个哥们,有点久病乱投医的急躁感,我存在很大的失职,但这是现阶段没有办法的办法了,因为实在找不到人😭
朋友们,帮着分析分析,哥们的问题到底出在哪?
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