老板让招助理,智商高,执行强,英语好
给了一堆主管的所谓逻辑测试题
把每个求职者问的一头雾水
然后招聘效果很差
然后老板不开心了
一大早到公司看到一封邮件
人事部所有同事没人出一份招聘方案,看看大家思路。。。。
那么,问题来了
招人招了辣么久,一个方案也木有写过啊,想想下午开会,真不知道会是什么样的体验。
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