在某外包公司,离职了拖你很久的离职证明怎么办？

[dai269619118]

在博颜XX 8月7号走的 截薪日也是8月7号
qq和邮箱发给人事要离职证明都不给回复
大家觉得应该怎么办？

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这外包公司呵呵了，劝大家以后不要去什么外包！
会后悔 真的会后悔

[cxe2v]

直接去公司找人事啊

[jookr]

顺便记得要工资证明

[yaoyao1158]

不是每一家外包公司都这样。
如果只是走正常流程，那就直接去找公司。你着急 你就要勤快 多去找。
不是你提了 人家就要马上加急处理。才 QQ 和 邮箱……你直接打电话啊 在同一个地区直接上门。
看样子 你是已经离职了，你让人家开离职证明是麻烦人家办事儿，不是人家应该的，把你当爷伺候。
起码你得打 2 个人以上 才能清楚地了解为什么没有及时处理 什么时候才能处理好。

最讨厌这种 一次遇人不淑 把一个行业拉黑的心理素质差的。

[fwings260]

离职证明不是应该离职前拿到手么。。。

[dai269619118]

@cxe2v
@fwings260
在杭州办公 公司在北京 只能在邮件里让他快递

[dai269619118]

@yaoyao1158 对 不是每家外包公司都这样 是我说的偏激了
我配合他办完了公司的手续 结果他呢？
这不是我麻烦人家做的事情 这事他应该做的事情 就好象我应该配合他办完离职手续
还有我没有要求人家加急处理 我只想人家给我一个答复
你说的对 应该打电话直接联系

[ufo22940268]

为什么一定要离职证明

[glasslion]

@ufo22940268 有哪家公司入职是不需要上家离职证明的？

[wjfz]

部分外包确实是比较坑的。
年少无知的时候在外包待过一个半月，走之后还拖工资。
最终以微信微博电话全部拉黑处理。
后期再问我之前项目相关问题就没接电话没回短信（不知道会不会不太好）。

LZ 多打几个电话吧，沟通是最重要的。
咱不多打几个电话对方也不知道咱的需要有优先度有多高。
感觉这个社会沟通更重要。
人跟程序不一样。。

[ufo22940268]

@glasslion 我好像都没有出示过

[dai269619118]

@wjfz 程序写傻了 不知道用电话直接联系了 谢谢

[ZHIYEBANG]

劳动合同的解除遵循的是法定原则。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，而非征得用人单位的同意或批准。

[jin5354]

能当面说的不用电话
能电话说的不用邮件