史上最魔性的 IOS 招聘文案~！

—— IBOS 对未来的想象——

假如全勤奖每天都用微信红包来发，连上公司 wifi 就是成功打卡。

假如 OA 能告诉你午饭应该吃啥，女神在 XXX 上订了餐，你要跟她一起拼吗？

假如你面试时的简历带有前上级的好评， HR 再也不用问你离职原因。

假如你对公司每一个建议都能获得回应......

假如...........

未来不仅是想象而已

因为

距离这样的未来

现在只差一名

能在团队之中

带领小伙伴们

创造出

{比<Safari>更有范的<交互特效>}

{比<陌陌>更有节操的<IM 功能>}

创造出

{让水果粉再也不用纠结 16G 内存的<本地缓存机制>}

{让小白白再也不用为接不上的<API>而加班的<SDK>封装}

创造出

{功能恰似<微信>,但是可以传各种类型文件}

{还有一套能适用于多数办公功能的应用框架}

的资深 [软件设计工作者]

这样的人才

我们愿意以

浓厚的技术氛围[时刻探讨，要书买书，老板曾是码农]

融洽的团队感情[生日礼物，月度活动，零食无限送]

实干的创业伙伴[时刻反省，交流不停]

项目奖金[根据产品利润，全部返还员工]

股权奖励[不是一张纸，估值已过亿]

等待他的到来

我们相信，我们有过这样的经历

北大创投，投的第一家非北大背景创业团队（软银在 B 轮进入）

20 多个人， 2 套产品， 1 个亿的估值（优秀的价值创造力）

CEO 已创业成功一次（还是同行业内，实力不错的公司）

同类型竞争产品=0 （创业=创造）

成功只需时间来证明

不要说 [五险一金] ， [弹性工作] ， [餐补交通补] ， [月度活动] ， [年度旅游] ， [过节礼品] 这些，都不是问题

不要说创业都是坑，我们早已超越那个过程

不妨问问自己，这么酷的产品，你愿意在未来留下自己的印记吗？

原文出处： http://www.lagou.com/jobs/1003526.html